Ürün ve geliştirmeyi, satış ve desteği, pazarlamayı, finans ve uyumu küçük bir ekibin yanında çalışan Dijital Çalışanlarla düzenleyin. Kararların insanlarda kaldığı ve her Dijital Çalışanın yazılı bir görev tanımı ve insan bir sorumlusu olduğu bir başlangıç yapısı.
AI odaklı yazılım ve SaaS şirketi sektöründe 6 kişilik bir şirket 19 işlevi yürütür.
11 işleve kadar, insan denetiminde Digital Employee desteğine uygun olabilir.
Ücretsiz AGENTIC planı. Cevaplarınız link ile taşınır: isim yok, açık metin yok.
Zaten faaliyette misin? Röntgen, gerçek departmanlarını ve pozisyonlarını bu tipik şirketle karşılaştırır ve yalnızca eksik olanı oluşturur. Sende olan hiçbir şey değiştirilmez.
Birisi tam gün yapan işlevler.
Zaten başka görevleri de yapan birinin yürüttüğü işlevler.
Bugün kimsenin yapmadığı işlevler.
Harici bir uzmana verilen görevler.
Modelle başlayın ve yalnızca şirketinizde farklı olan noktaları değiştirin. Bir kişi birden fazla işlevi üstlenebilir.
Kendinizi de sayın. İşlevler, yeni işe alınacak kişiler anlamına gelmez.
Bu bir ilk tahmindir, şirketinizin organizasyon şeması değildir. Scovai çalışma alanınızda yeniden gözden geçirebilirsiniz.
Bu yapıyla devam et“Modelde” satırı şirketinizi değil, örneği açıklar. Bir yanıtı değiştirmezseniz bu referansı koruruz.
Modelde: Özel olarak atanmış bir kişi
Modelde: Şirket sahibinin sorumluluğunda
Modelde: Diğer görevlerle birlikte
Modelde: Özel olarak atanmış bir kişi
Modelde: Diğer görevlerle birlikte
DE desteği değerlendirilebilir
Modelde: Özel olarak atanmış bir kişi
DE desteği değerlendirilebilir
Modelde: Henüz karşılanmıyor
DE desteği değerlendirilebilir
Modelde: Özel olarak atanmış bir kişi
Modelde: Diğer görevlerle birlikte
DE desteği değerlendirilebilir
Modelde: Henüz karşılanmıyor
DE desteği değerlendirilebilir
Modelde: Şirket sahibinin sorumluluğunda
DE desteği değerlendirilebilir
Modelde: Özel olarak atanmış bir kişi
Modelde: Henüz karşılanmıyor
DE desteği değerlendirilebilir
Modelde: Diğer görevlerle birlikte
Modelde: Henüz karşılanmıyor
DE desteği değerlendirilebilir
Modelde: Şirket sahibinin sorumluluğunda
DE desteği değerlendirilebilir
Modelde: Diğer görevlerle birlikte
DE desteği değerlendirilebilir
Modelde: Diğer görevlerle birlikte
Modelde: Henüz karşılanmıyor
DE desteği değerlendirilebilir
Modelin işlevlerini alan alan inceleyin. İşlevlerin nasıl karşılandığı bir başlangıç noktasıdır; Digital Employee önerileri etkinleştirmeden önce doğrulanmalıdır.
Modelde işlevin karşılanması: Özel olarak atanmış bir kişi
Bu işlev için Digital Employee önerilmiyor
Kendi yapınızda bu işlevi kimin üstlendiğini, hangi sonuçları beklediğinizi ve kararları kimin verdiğini netleştirebilirsiniz.
Bu rolü Mike ile tanımlaModelde işlevin karşılanması: Şirket sahibinin sorumluluğunda
Kurucu öncelikleri, toplantı hazırlıklarını ve takip işlerini gece yürütür, bu yüzden kararlar alınır ve sonra kaybolur.
Bu işlev için Digital Employee önerilmiyor
Kendi yapınızda bu işlevi kimin üstlendiğini, hangi sonuçları beklediğinizi ve kararları kimin verdiğini netleştirebilirsiniz.
Bu rolü Mike ile tanımlaModelde işlevin karşılanması: Diğer görevlerle birlikte
Şirketin kendisinin nasıl çalıştığına kimse sahip çıkmıyor, bu yüzden denetim boşlukları ve bozuk süreçler önce müşteriler tarafından bulunuyor.
Bu işlev için Digital Employee önerilmiyor
Kendi yapınızda bu işlevi kimin üstlendiğini, hangi sonuçları beklediğinizi ve kararları kimin verdiğini netleştirebilirsiniz.
Bu rolü Mike ile tanımlaModelde işlevin karşılanması: Özel olarak atanmış bir kişi
Bu işlev için Digital Employee önerilmiyor
Kendi yapınızda bu işlevi kimin üstlendiğini, hangi sonuçları beklediğinizi ve kararları kimin verdiğini netleştirebilirsiniz.
Bu rolü Mike ile tanımlaModelde işlevin karşılanması: Diğer görevlerle birlikte
Müşteri talepleri sohbetlerde ve çağrılarda birikir ve rota kimin en son istediğine göre belirlenir.
Bir Digital Employee bu işlevi karşılayabilir
Bugünkü sorumluun gözetiminde. Yaptığı işi bildirir ve görevinin dışında hareket etmeden önce sorular sorar.
Digital Employees'i görüntüleyinModelde işlevin karşılanması: Özel olarak atanmış bir kişi
Küçük bir mühendislik ekibi yeni özellikler, hata düzeltmeleri ve platformun ayakta tutulması arasında bölünmüştür.
Bir Digital Employee bu işlevi karşılayabilir
Bugünkü sorumluun gözetiminde. Yaptığı işi bildirir ve görevinin dışında hareket etmeden önce sorular sorar.
Digital Employees'i görüntüleyinModelde işlevin karşılanması: Henüz karşılanmıyor
Prompt'lar, model sağlayıcıları ve dahili otomasyonlar sessizce bozulur ve bir müşteri şikayet edene kadar kimse bunlara bakmaz.
Bir Digital Employee bu işlevi karşılayabilir
Bugünkü sorumluun gözetiminde. Yaptığı işi bildirir ve görevinin dışında hareket etmeden önce sorular sorar.
Digital Employees'i görüntüleyinModelde işlevin karşılanması: Özel olarak atanmış bir kişi
Bu işlev için Digital Employee önerilmiyor
Kendi yapınızda bu işlevi kimin üstlendiğini, hangi sonuçları beklediğinizi ve kararları kimin verdiğini netleştirebilirsiniz.
Bu rolü Mike ile tanımlaModelde işlevin karşılanması: Diğer görevlerle birlikte
Yoğun haftalarda takipler aksar ve tahmin, kurul toplantısından önce gece yeniden yapılan bir kestirmedir.
Bir Digital Employee bu işlevi karşılayabilir
Bugünkü sorumluun gözetiminde. Yaptığı işi bildirir ve görevinin dışında hareket etmeden önce sorular sorar.
Digital Employees'i görüntüleyinModelde işlevin karşılanması: Henüz karşılanmıyor
Kurucular ürün üzerinde çalışırken kimse prospekte yapmaz, bu yüzden yeni müşteriler yalnızca yönlendirme ile gelir.
Bir Digital Employee bu işlevi karşılayabilir
Bugünkü sorumluun gözetiminde. Yaptığı işi bildirir ve görevinin dışında hareket etmeden önce sorular sorar.
Digital Employees'i görüntüleyinModelde işlevin karşılanması: Şirket sahibinin sorumluluğunda
Kurucular gece destek biletlerine cevap verir ve hata raporları kutuda kalır, mühendisliğe ulaşmaz.
Bir Digital Employee bu işlevi karşılayabilir
Bugünkü sorumluun gözetiminde. Yaptığı işi bildirir ve görevinin dışında hareket etmeden önce sorular sorar.
Digital Employees'i görüntüleyinModelde işlevin karşılanması: Özel olarak atanmış bir kişi
Bu işlev için Digital Employee önerilmiyor
Kendi yapınızda bu işlevi kimin üstlendiğini, hangi sonuçları beklediğinizi ve kararları kimin verdiğini netleştirebilirsiniz.
Bu rolü Mike ile tanımlaModelde işlevin karşılanması: Henüz karşılanmıyor
İçerik birinin boş bir öğleden sonra olması durumunda yazılır, bu nedenle ürün aramada ve AI yanıt motorlarında görünmez.
Bir Digital Employee bu işlevi karşılayabilir
Bugünkü sorumluun gözetiminde. Yaptığı işi bildirir ve görevinin dışında hareket etmeden önce sorular sorar.
Digital Employees'i görüntüleyinModelde işlevin karşılanması: Diğer görevlerle birlikte
Runway ve AI sağlayıcılarının ve dijital çalışanların maliyeti, her yatırımcı sorduğunda elle yeniden oluşturulur.
Bu işlev için Digital Employee önerilmiyor
Kendi yapınızda bu işlevi kimin üstlendiğini, hangi sonuçları beklediğinizi ve kararları kimin verdiğini netleştirebilirsiniz.
Bu rolü Mike ile tanımlaModelde işlevin karşılanması: Henüz karşılanmıyor
Başarısız kart ödemeleri ve ödenmemiş faturalar, kimse faturalandırmayı izlemediği için haftalar sonra fark edilir.
Bir Digital Employee bu işlevi karşılayabilir
Bugünkü sorumluun gözetiminde. Yaptığı işi bildirir ve görevinin dışında hareket etmeden önce sorular sorar.
Digital Employees'i görüntüleyinModelde işlevin karşılanması: Şirket sahibinin sorumluluğunda
Fon toplama, kurucuların akşamlarına dayanır ve yatırımcı takip işleri toplantılar arasında unutulur.
Bir Digital Employee bu işlevi karşılayabilir
Bugünkü sorumluun gözetiminde. Yaptığı işi bildirir ve görevinin dışında hareket etmeden önce sorular sorar.
Digital Employees'i görüntüleyinModelde işlevin karşılanması: Diğer görevlerle birlikte
Müşteriler her anlaşmada GDPR, güvenlik ve AI Yasası cevapları ister ve kurucular bunları her seferinde sıfırdan yeniden yazar.
Bir Digital Employee bu işlevi karşılayabilir
Bugünkü sorumluun gözetiminde. Yaptığı işi bildirir ve görevinin dışında hareket etmeden önce sorular sorar.
Digital Employees'i görüntüleyinModelde işlevin karşılanması: Diğer görevlerle birlikte
Kimin hangi dijital çalışmaya gözetmenlik yaptığı veya her bir koltuğun hangi sorumluluklara sahip olduğu konusunda kimse yok.
Bu işlev için Digital Employee önerilmiyor
Kendi yapınızda bu işlevi kimin üstlendiğini, hangi sonuçları beklediğinizi ve kararları kimin verdiğini netleştirebilirsiniz.
Bu rolü Mike ile tanımlaModelde işlevin karşılanması: Henüz karşılanmıyor
Her işe alma, kurucunun yan projesidir ve sözleşmeler ile giriş belgeleri elle toplanır.
Bir Digital Employee bu işlevi karşılayabilir
Bugünkü sorumluun gözetiminde. Yaptığı işi bildirir ve görevinin dışında hareket etmeden önce sorular sorar.
Digital Employees'i görüntüleyinBrief tamamlanıp Digital Employee etkinleştikten sonra başlayanlar ve açıkça görünen tüm koşullar.
Yerel saatle 07:30'da yöneticiler ve şirket sahibi dünkü işleri, açık onayları, olayları, sessizlikleri ve harcamayı alır. Boş günlerde, pazartesi sakinlik kontrolü dışında e-posta gönderilmez.
Push daveti yalnızca ilk onay talebinden sonra görünür. Etkinleştirmezseniz operasyon görünümü e-posta özetinde kalır.
Bu şablon önceden yüklenmiş olarak ücretsiz AGENTIC planına kaydolun. Profili ve işlevleri onaylayın; siz uygulanana kadar hiçbir şey yazılmaz.
Şirketinizi oluşturunHer işlevi kimin üstlendiğini belirtin. İşlevlerin genel olarak ne ölçüde karşılandığına dair tahminin nasıl değiştiğini ve nerede Digital Employee önerildiğini görün. Yapıyı Scovai çalışma alanınızda gözden geçireceksiniz.
Digital Employees nasıl çalışır öğreninDigital Employees seçeneklerini rol ve yetkinliğe göre keşfedin. Yalnızca bir koltuk, açık bir görev tanımı ve insan yönetici seçtikten sonra atayın.
Digital Employee seçeneklerini keşfetHer dijital çalışan, belirli bir kişinin altında yer alır: başkan, teknik lider, ticari lider, pazarlama lideri, finans lideri veya İnsan Kaynakları lideri. Bu kişinin gözetimi altında çalışır, ne yaptığını raporlar ve yönetici durdur dediğinde durur. Ürün tezi, mimari ve müşteri ilişkileri sizin ekibinizde kalır.
Brief'inde ayrılmış olarak işaretlenenler: üretim dağıtımları, erişim ve güvenlik değişiklikleri, fiyatlar, indirimler ve sözleşme koşulları, ödemeler ve iadeler, işe alım kararları, hukuki tavsiyeler ve bir yatırımcıya söylenen veya şirket adına yayınlanan herhangi bir şey. Bunlarda işi hazırlar ve eyleme geçmeden önce sorar.
Kod deposundan, sorun izleyiciden, izleme sistemlerinden, CRM'den, yardım masasından, fatura platformundan, posta kutularından, takvimlerden ve koltuğuna bağladığınız ortak sürücülerden ve ekibinizin ona söylediklerinden alır. Bağlamadığınız hiçbir şeyi okumaz ve listelemediğiniz hiç kimseyle iletişim kurmaz.
Her dijital çalışan, pazaryerinde koltuğu talep etmeden önce para biriminizde gösterilen fiyat bandına göre aylık olarak faturalandırılır. Bir seferde bir koltuk talep edersiniz ve onu serbest bırakabilirsiniz; paket fiyatı yoktur.
