Założyciel i dyrektor generalny
Obsada w modelu: Jedna dedykowana osoba
Brak propozycji Digital Employee dla tej funkcji
W swojej strukturze określisz, kto się tym zajmuje, jakich wyników oczekujesz i kto podejmuje decyzje.
Określ tę rolę z Mike’emFirma programistyczna oparta na AI
Uporządkuj produkt i rozwój, sprzedaż i wsparcie, marketing, finanse i zgodność z cyfrowymi pracownikami u boku małego zespołu. Struktura startowa, w której decyzje zostają przy ludziach, a każdy cyfrowy pracownik ma spisany zakres obowiązków i ludzkiego przełożonego.
Firma oprogramowania i SaaS w pełni oparta na sztucznej inteligencji zatrudniająca 6 osób pokrywa 19 funkcji.
Do 11 funkcji kwalifikuje się do wsparcia przez Digital Employee pod nadzorem człowieka.
Darmowy plan AGENTIC. Twoje odpowiedzi są zabezpieczone linkiem: bez imion, bez tekstu.
Już działasz? Prześwietlenie porównuje twoje prawdziwe działy i stanowiska z tą typową firmą i tworzy tylko to, czego brakuje. Nic z twoich danych nie jest zmieniane.
- Funkcje z dedykowaną osobą
- 5
Funkcje, które ktoś wykonuje na pełen etat.
- Funkcje łączone
- 9
Funkcje wykonywane przez osobę, która robi już kilka innych rzeczy.
- Do obsadzenia
- 5
Funkcje, które dziś nikt nie wykonuje.
- Zlecone na zewnątrz
- 0
Funkcje powierzone zewnętrznemu specjaliście.
Jak to wygląda u ciebie?
Zacznij od modelu i zmień tylko to, co wygląda inaczej w Twojej firmie. Jedna osoba może pełnić kilka funkcji.
Uwzględnij również siebie. Funkcje nie oznaczają nowych osób do zatrudnienia.
- Funkcje z dedykowaną osobą
- 5
- Funkcje łączone
- 9
- Do obsadzenia
- 5
- Zlecone na zewnątrz
- 0
To wstępny szacunek, a nie schemat organizacyjny Twojej firmy. Sprawdzisz go w swojej przestrzeni Scovai.
Kontynuuj z tą strukturąKto zajmuje się tymi funkcjami w Twojej firmie?
Wiersz „W modelu” opisuje przykład, a nie Twoją firmę. Jeśli nie zmienisz odpowiedzi, zachowamy to odniesienie.
-
W modelu: Jedna dedykowana osoba
-
W modelu: W gestii właściciela
-
W modelu: Łączona z innymi obowiązkami
-
W modelu: Jedna dedykowana osoba
-
W modelu: Łączona z innymi obowiązkami
Możliwe wsparcie DE
-
W modelu: Jedna dedykowana osoba
Możliwe wsparcie DE
Pozostałe funkcje modelu: 13
-
W modelu: Jeszcze nieobsadzona
Możliwe wsparcie DE
-
W modelu: Jedna dedykowana osoba
-
W modelu: Łączona z innymi obowiązkami
Możliwe wsparcie DE
-
W modelu: Jeszcze nieobsadzona
Możliwe wsparcie DE
-
W modelu: W gestii właściciela
Możliwe wsparcie DE
-
W modelu: Jedna dedykowana osoba
-
W modelu: Jeszcze nieobsadzona
Możliwe wsparcie DE
-
W modelu: Łączona z innymi obowiązkami
-
W modelu: Jeszcze nieobsadzona
Możliwe wsparcie DE
-
W modelu: W gestii właściciela
Możliwe wsparcie DE
-
W modelu: Łączona z innymi obowiązkami
Możliwe wsparcie DE
-
W modelu: Łączona z innymi obowiązkami
-
W modelu: Jeszcze nieobsadzona
Możliwe wsparcie DE
Co musi pokryć Firma oprogramowania i SaaS w pełni oparta na sztucznej inteligencji
Przeglądaj funkcje modelu obszar po obszarze. Obsada to punkt wyjścia; propozycje Digital Employee wymagają weryfikacji przed aktywacją.
Biuro zarządu
(3)
Szef gabinetu dyrektora generalnego
Obsada w modelu: W gestii właściciela
Założyciel pracuje nad priorytetami, przygotowaniem spotkań i follow-upami w nocy, więc decyzje są podejmowane, a następnie tracone.
Brak propozycji Digital Employee dla tej funkcji
W swojej strukturze określisz, kto się tym zajmuje, jakich wyników oczekujesz i kto podejmuje decyzje.
Określ tę rolę z Mike’emKierownik operacyjny (COO)
Obsada w modelu: Łączona z innymi obowiązkami
Nikt nie odpowiada za to, jak sama firma funkcjonuje, więc luki w nadzorze i uszkodzone procesy są wykrywane najpierw przez klientów.
Brak propozycji Digital Employee dla tej funkcji
W swojej strukturze określisz, kto się tym zajmuje, jakich wyników oczekujesz i kto podejmuje decyzje.
Określ tę rolę z Mike’emProdukt i inżynieria
(4)
Dyrektor technologii (CTO)
Obsada w modelu: Jedna dedykowana osoba
Brak propozycji Digital Employee dla tej funkcji
W swojej strukturze określisz, kto się tym zajmuje, jakich wyników oczekujesz i kto podejmuje decyzje.
Określ tę rolę z Mike’emZarządzanie produktem
Obsada w modelu: Łączona z innymi obowiązkami
Żądania klientów gromadzą się w czatach i rozmowach, a roadmapa jest ustalana przez ostatnią osobę, która poprosiła.
Digital Employee · Inżynieria Pakiet Plus
Digital Employee może obsługiwać tę funkcję
€990 /mies.
Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.
Przejrzyj Digital EmployeesInżynieria oprogramowania
Obsada w modelu: Jedna dedykowana osoba
Mały zespół inżynierski jest rozdzielony między nowe funkcje, poprawki błędów i utrzymanie platformy.
Digital Employee · Inżynieria Pakiet Core
Digital Employee może obsługiwać tę funkcję
€490 /mies.
Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.
Przejrzyj Digital EmployeesOperacje AI i automatyzacji
Obsada w modelu: Jeszcze nieobsadzona
Prompty, dostawcy modeli i wewnętrzne automatyzacje psują się cicho, a nikt ich nie obserwuje, dopóki klient nie zgłosi problemu.
Digital Employee · Inżynieria Pakiet Core
Digital Employee może obsługiwać tę funkcję
€490 /mies.
Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.
Przejrzyj Digital EmployeesPrzychody: sprzedaż i obsługa klienta
(4)
Lider komercyjny (CCO)
Obsada w modelu: Jedna dedykowana osoba
Brak propozycji Digital Employee dla tej funkcji
W swojej strukturze określisz, kto się tym zajmuje, jakich wyników oczekujesz i kto podejmuje decyzje.
Określ tę rolę z Mike’emWsparcie lejka sprzedaży i transakcji
Obsada w modelu: Łączona z innymi obowiązkami
Follow-upy giną w zatłoczonych tygodniach, a prognoza to zgadywanka odbudowywana w nocy przed spotkaniem zarządu.
Digital Employee · Sprzedaż Pakiet Core
Digital Employee może obsługiwać tę funkcję
€490 /mies.
Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.
Przejrzyj Digital EmployeesRozwój biznesu i outbound
Obsada w modelu: Jeszcze nieobsadzona
Nikt nie prowadzi prospekcji, gdy założyciele budują produkt, więc nowi klienci przychodzą tylko z poleceń.
Digital Employee · Sprzedaż Pakiet Core
Digital Employee może obsługiwać tę funkcję
€490 /mies.
Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.
Przejrzyj Digital EmployeesObsługa klienta
Obsada w modelu: W gestii właściciela
Założyciele odpisują na zgłoszenia wsparcia w nocy, a raporty o błędach zostają w skrzynce odbiorczej zamiast trafić do działu engineeringu.
Digital Employee · Support Pakiet Plus
Digital Employee może obsługiwać tę funkcję
€990 /mies.
Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.
Przejrzyj Digital EmployeesMarketing
(2)
Lider marketingu i pozycjonowania
Obsada w modelu: Jedna dedykowana osoba
Brak propozycji Digital Employee dla tej funkcji
W swojej strukturze określisz, kto się tym zajmuje, jakich wyników oczekujesz i kto podejmuje decyzje.
Określ tę rolę z Mike’emSEO, widoczność w silnikach odpowiadających i treści
Obsada w modelu: Jeszcze nieobsadzona
Treści są pisane, gdy ktoś ma wolne popołudnie, przez co produkt jest niewidoczny w wyszukiwarkach i w silnikach odpowiadających AI.
Digital Employee · Marketing Pakiet Core
Digital Employee może obsługiwać tę funkcję
€490 /mies.
Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.
Przejrzyj Digital EmployeesFinanse i prawne
(4)
Lider finansów
Obsada w modelu: Łączona z innymi obowiązkami
Runway oraz koszt dostawców AI i digital employees są ręcznie przeliczane za każdym razem, gdy inwestor o to pyta.
Brak propozycji Digital Employee dla tej funkcji
W swojej strukturze określisz, kto się tym zajmuje, jakich wyników oczekujesz i kto podejmuje decyzje.
Określ tę rolę z Mike’emRozliczenia, windykacja i operacje finansowe
Obsada w modelu: Jeszcze nieobsadzona
Nieudane płatności kartą i nieopłacone faktury są zauważane z opóźnieniem tygodniowym, ponieważ nikt nie monitoruje rozliczeń.
Digital Employee · Finanse Pakiet Plus
Digital Employee może obsługiwać tę funkcję
€990 /mies.
Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.
Przejrzyj Digital EmployeesPozyskiwanie funduszy i relacje z inwestorami
Obsada w modelu: W gestii właściciela
Pozyskiwanie funduszy odbywa się wieczorami założycieli, a follow-upe z inwestorami są zapominane między spotkaniami.
Digital Employee · Sprzedaż Pakiet Core
Digital Employee może obsługiwać tę funkcję
€490 /mies.
Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.
Przejrzyj Digital EmployeesPrawo, prywatność i zgodność z AI
Obsada w modelu: Łączona z innymi obowiązkami
Klienci pytają o odpowiedzi dotyczące RODO, bezpieczeństwa i Aktu AI w każdej transakcji, a założyciele piszą je od zera za każdym razem.
Digital Employee · Administracja Pakiet Core
Digital Employee może obsługiwać tę funkcję
€490 /mies.
Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.
Przejrzyj Digital EmployeesZespół i organizacja
(2)
Lider ludzi i organizacji
Obsada w modelu: Łączona z innymi obowiązkami
Nikt nie odpowiada za to, który cyfrowy pracownik jest nadzorowany i za co odpowiada każde stanowisko.
Brak propozycji Digital Employee dla tej funkcji
W swojej strukturze określisz, kto się tym zajmuje, jakich wyników oczekujesz i kto podejmuje decyzje.
Określ tę rolę z Mike’emRekrutacja i administracja personelu
Obsada w modelu: Jeszcze nieobsadzona
Każdy najem to projekt poboczny założyciela, a dokumenty dotyczące umów i onboardingu są zbierane ręcznie.
Digital Employee · HR Pakiet Plus
Digital Employee może obsługiwać tę funkcję
€990 /mies.
Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.
Przejrzyj Digital EmployeesPierwszy tydzień
Co uruchamia się po ukończeniu briefu i aktywacji Digital Employee, z jasno pokazanymi warunkami.
-
Przydatne codzienne podsumowanie
O 07:30 czasu lokalnego przełożeni i właściciel otrzymują informacje o pracy z wczoraj, otwartych akceptacjach, incydentach, ciszy i wydatkach. W puste dni e-mail nie jest wysyłany, poza spokojnym sprawdzeniem w poniedziałek.
-
Powiadomienia w telefonie do wyboru
Zaproszenie do powiadomień push pojawia się dopiero po pierwszej prośbie o akceptację. Bez włączenia obraz operacyjny pozostaje dostępny w podsumowaniu e-mail.
Od modelu referencyjnego do własnej struktury
1
Zacznij od modelu
Zaloguj się na darmowy plan AGENTIC z tym blueprint'em już załadowanym. Potwierdzasz profil i funkcje; nic się nie zapisuje, aż do zastosowania.
Dodaj swoją firmę 2
Przydziel role
Wskaż, kto zajmuje się każdą funkcją. Zobacz, jak zmienia się ogólny szacunek obsady funkcji i gdzie proponowany jest Digital Employee. Strukturę przejrzysz w swojej przestrzeni Scovai.
Dowiedz się, jak działają Digital Employees 3
Wybierz, gdzie dodać wsparcie cyfrowe
Przeglądaj Digital Employees według roli i kompetencji. Przypisz jednego dopiero po wybraniu stanowiska, jasnego briefu i ludzkiego przełożonego.
Poznaj Digital EmployeesProste odpowiedzi
Kto nadzoruje digital employees?
Każdy digital employee zajmuje stanowisko pod nadzorem nazwanej osoby: CEO, lidera technicznego, lidera komercyjnego, lidera marketingu, lidera finansów lub lidera People. Działa pod nadzorem tej osoby, raportuje swoje działania i zatrzymuje się, gdy supervisor tak zdecyduje. Teza produktowa, architektura i relacje z klientami pozostają w rękach Twoich ludzi.
Czego digital employee nigdy nie decyduje?
Czegokolwiek, co brief oznacza jako zastrzeżone: wdrożenia produkcyjne, zmiany dostępu i bezpieczeństwa, ceny, rabaty i warunki kontraktowe, płatności i zwroty, decyzje rekrutacyjne, porady prawne oraz cokolwiek mówionego inwestorowi lub publikowanego w imieniu firmy. W tych kwestiach przygotowuje pracę i pyta przed działaniem.
Skąd bierze swoje dane?
Z repozytorium kodu, trackeru problemów, monitoringu, CRM, help desku, platformy rozliczeniowej, skrzynek mailowych, kalendarzy i wspólnych dysków, które podłączysz do jego stanowiska, oraz z tego, co mówi mu Twój zespół. Nie czyta niczego, czego nie podłączyłeś, i nie kontaktuje się z nikim, kogo nie wymieniłeś.
Ile to kosztuje?
Każdy digital employee jest rozliczany miesięcznie w zależności od przedziału cenowego, wyświetlanym w Twojej walucie na marketplace'u przed zajęciem stanowiska. Zajmujesz jedno stanowisko naraz i możesz je zwolnić; nie ma ceny pakietowej.
