Organize produto e desenvolvimento, vendas e suporte, marketing, finanças e compliance com Digital Employees ao lado de uma equipe pequena. Uma estrutura inicial em que as pessoas mantêm as decisões e cada Digital Employee tem um mandato escrito e um supervisor humano.
Uma empresa de Empresa de software e SaaS nativa de IA com 6 pessoas cobre 19 funções.
Até 11 funções são elegíveis para apoio de um Digital Employee, sob supervisão humana.
Plano FREE AGENTIC. As tuas respostas seguem com a ligação: sem nomes, sem texto livre.
Já está a funcionar? A radiografia compara os seus departamentos e posições reais com esta empresa tipo e cria apenas o que falta. Nada do que você tem é alterado.
Funções que alguém faz a tempo inteiro.
Funções que alguém faz enquanto faz outras.
Funções que ninguém faz hoje.
Funções confiadas a um especialista externo.
Começa pelo modelo e altera apenas o que é diferente na tua empresa. Uma pessoa pode cuidar de várias funções.
Inclui-te na contagem. As funções não representam novas pessoas a contratar.
Esta é uma primeira estimativa, não o organograma da tua empresa. Poderás revê-la no teu espaço Scovai.
Continuar com esta estruturaA linha «No modelo» descreve o exemplo, não a tua empresa. Se não alterares uma resposta, mantemos essa referência.
No modelo: Uma pessoa dedicada
No modelo: A cargo do proprietário
No modelo: Partilhada com outras tarefas
No modelo: Uma pessoa dedicada
No modelo: Partilhada com outras tarefas
Possível apoio de um DE
No modelo: Uma pessoa dedicada
Possível apoio de um DE
No modelo: Ainda por cobrir
Possível apoio de um DE
No modelo: Uma pessoa dedicada
No modelo: Partilhada com outras tarefas
Possível apoio de um DE
No modelo: Ainda por cobrir
Possível apoio de um DE
No modelo: A cargo do proprietário
Possível apoio de um DE
No modelo: Uma pessoa dedicada
No modelo: Ainda por cobrir
Possível apoio de um DE
No modelo: Partilhada com outras tarefas
No modelo: Ainda por cobrir
Possível apoio de um DE
No modelo: A cargo do proprietário
Possível apoio de um DE
No modelo: Partilhada com outras tarefas
Possível apoio de um DE
No modelo: Partilhada com outras tarefas
No modelo: Ainda por cobrir
Possível apoio de um DE
Explora as funções do modelo, área a área. A cobertura é um ponto de partida; as propostas de Digital Employee devem ser verificadas antes da ativação.
Cobertura no modelo: Uma pessoa dedicada
Nenhum Digital Employee proposto para esta função
Na tua estrutura, poderás esclarecer quem cuida da função, que resultados esperar e quem toma as decisões.
Definir este papel com o MikeCobertura no modelo: A cargo do proprietário
O fundador gerencia prioridades, preparação de reuniões e acompanhamentos à noite, então as decisões são tomadas e depois perdidas.
Nenhum Digital Employee proposto para esta função
Na tua estrutura, poderás esclarecer quem cuida da função, que resultados esperar e quem toma as decisões.
Definir este papel com o MikeCobertura no modelo: Partilhada com outras tarefas
Ninguém é responsável por como a própria empresa funciona, então lacunas de supervisão e processos quebrados são encontrados pelos clientes primeiro.
Nenhum Digital Employee proposto para esta função
Na tua estrutura, poderás esclarecer quem cuida da função, que resultados esperar e quem toma as decisões.
Definir este papel com o MikeCobertura no modelo: Uma pessoa dedicada
Nenhum Digital Employee proposto para esta função
Na tua estrutura, poderás esclarecer quem cuida da função, que resultados esperar e quem toma as decisões.
Definir este papel com o MikeCobertura no modelo: Partilhada com outras tarefas
Os pedidos dos clientes se acumulam em chats e ligações e o roadmap é decidido por quem pediu por último.
Um Digital Employee consegue cobrir esta função
Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.
Ver os Digital EmployeesCobertura no modelo: Uma pessoa dedicada
Uma pequena equipe de engenharia fica dividida entre novas funcionalidades, correções de bugs e manutenção da plataforma.
Um Digital Employee consegue cobrir esta função
Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.
Ver os Digital EmployeesCobertura no modelo: Ainda por cobrir
Prompts, fornecedores de modelos e automações internas falham silenciosamente e ninguém as vigia até que um cliente reclame.
Um Digital Employee consegue cobrir esta função
Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.
Ver os Digital EmployeesCobertura no modelo: Uma pessoa dedicada
Nenhum Digital Employee proposto para esta função
Na tua estrutura, poderás esclarecer quem cuida da função, que resultados esperar e quem toma as decisões.
Definir este papel com o MikeCobertura no modelo: Partilhada com outras tarefas
Os acompanhamentos escapam durante semanas ocupadas e a previsão é um palpite reconstruído na noite anterior à reunião do conselho.
Um Digital Employee consegue cobrir esta função
Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.
Ver os Digital EmployeesCobertura no modelo: Ainda por cobrir
Ninguém prospecta enquanto os fundadores constroem, então novos clientes chegam apenas por indicação.
Um Digital Employee consegue cobrir esta função
Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.
Ver os Digital EmployeesCobertura no modelo: A cargo do proprietário
Os fundadores respondem tickets de suporte à noite e relatórios de bugs ficam na caixa de entrada em vez de chegar à engenharia.
Um Digital Employee consegue cobrir esta função
Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.
Ver os Digital EmployeesCobertura no modelo: Uma pessoa dedicada
Nenhum Digital Employee proposto para esta função
Na tua estrutura, poderás esclarecer quem cuida da função, que resultados esperar e quem toma as decisões.
Definir este papel com o MikeCobertura no modelo: Ainda por cobrir
O conteúdo é escrito quando alguém tem uma tarde livre, pelo que o produto é invisível na pesquisa e nos motores de resposta de IA.
Um Digital Employee consegue cobrir esta função
Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.
Ver os Digital EmployeesCobertura no modelo: Partilhada com outras tarefas
A runway e o custo dos fornecedores de IA e dos Digital Employees são reconstruídos manualmente sempre que um investidor pergunta.
Nenhum Digital Employee proposto para esta função
Na tua estrutura, poderás esclarecer quem cuida da função, que resultados esperar e quem toma as decisões.
Definir este papel com o MikeCobertura no modelo: Ainda por cobrir
Pagamentos com cartão falhos e faturas não pagas são notadas semanas tarde porque ninguém monitora o faturamento.
Um Digital Employee consegue cobrir esta função
Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.
Ver os Digital EmployeesCobertura no modelo: A cargo do proprietário
A captação de recursos ocorre nos finais de noite dos fundadores e os acompanhamentos com investidores são esquecidos entre reuniões.
Um Digital Employee consegue cobrir esta função
Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.
Ver os Digital EmployeesCobertura no modelo: Partilhada com outras tarefas
Os clientes pedem respostas sobre GDPR, segurança e Lei de IA em cada negociação e os fundadores reescrevem tudo do zero cada vez.
Um Digital Employee consegue cobrir esta função
Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.
Ver os Digital EmployeesCobertura no modelo: Partilhada com outras tarefas
Ninguém é responsável por definir quem supervisiona qual empregado digital ou por determinar a responsabilidade de cada função.
Nenhum Digital Employee proposto para esta função
Na tua estrutura, poderás esclarecer quem cuida da função, que resultados esperar e quem toma as decisões.
Definir este papel com o MikeCobertura no modelo: Ainda por cobrir
Cada contratação é um projeto paralelo dos fundadores e os contratos e documentos de integração são recolhidos manualmente.
Um Digital Employee consegue cobrir esta função
Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.
Ver os Digital EmployeesO que começa depois de o briefing estar completo e o Digital Employee ativo, com todas as condições visíveis.
Às 07:30 locais, supervisores e proprietário recebem o trabalho de ontem, aprovações abertas, incidentes, silêncios e despesa. Dias vazios não geram email, salvo o ponto tranquilo de segunda-feira.
O convite para notificações push só aparece após o primeiro pedido de aprovação. Sem ativação, o quadro operacional continua disponível no resumo por email.
Inscreve-te no plano FREE AGENTIC com este blueprint pré-carregado. Confirmas o perfil e as funções; nada é gravado até aplicares.
Configura a tua empresaIndica quem cuida de cada função. Vê como muda a estimativa global de cobertura e onde é proposto um Digital Employee. Vais rever a estrutura no teu espaço Scovai.
Vê como funcionam os Digital EmployeesExplora Digital Employees por papel e competência. Atribui um apenas depois de escolheres um lugar, um brief claro e um supervisor humano.
Explorar os Digital EmployeesCada digital employee ocupa uma posição sob uma pessoa nomeada: o executivo principal, o líder técnico, o líder comercial, o líder de marketing, o líder financeiro ou o líder das Pessoas. Trabalha sob a supervisão dessa pessoa, reporta o que fez e pára sempre que o supervisor assim o determinar. A tese do produto, a arquitetura e as relações com os clientes permanecem com a sua equipa.
Tudo o que o seu mandato marcar como reservado: deploy em produção, alterações de acesso e segurança, preços, descontos e termos contratuais, pagamentos e reembolsos, decisões de contratação, aconselhamento jurídico e qualquer comunicação a um investidor ou publicação em nome da empresa. Nesses casos, prepara o trabalho e pergunta antes de agir.
Do repositório de código, gestor de tarefas, monitorização, CRM, help desk, plataforma de faturação, caixas de correio, calendários e pastas partilhadas que liga à sua posição, e do que a sua equipa lhe informa. Não lê nada que não tenha conectado e não contacta ninguém que não tenha listado.
Cada digital employee é faturado mensalmente por faixa de preço, apresentado na sua moeda no marketplace antes de reservar uma posição. Reserva uma posição de cada vez e pode libertá-la; não existe preço de pacote.
