在您的数据必须驻留的地方运行。
三种部署模型：选择通过您安全审查的一种。
云（欧盟）
在欧盟基础设施上完全托管。GDPR就绪，零数据离开欧盟边界。适合希望快速部署而无需基础设施开销的团队。
私有云
Scovai部署在您自己的云租户中（AWS、Azure、GCP）。您的VPC、您的密钥、您的控制。按参与范围确定，适合有严格数据驻留要求的团队。
本地部署
完整堆栈在您的服务器上，闭合周边，适用于受管制的行业（金融服务、国防、公共管理）。应用与数据留在您的边界内；AI 调用是唯一明示的例外，经由同一个受审计的网关路由至签有数据处理协议的指定提供商。仅对合格组织可用。与我们联系。
高风险AI分类要求人类监督。我们为此而设计。
Scovai的架构确保您的招聘流程默认符合EU AI法案第14条。
公式评分。人类决策。
AI读取应聘申请并整理证据；评分将基于职位明确要求的固定权重算术与模型判断相结合，模型判断以独立、有解释的子分数形式返回；您的招聘人员做出每一个聘用/拒绝决定。AI永不决策。
按需可解释性。
每个分数都是加权、命名信号的总和。无黑箱。随时为任何候选人拉取明细。
审计导出。
导出每个分数、每个信号、每项决定的完整记录，时间戳记录，随时可供数据保护机构、法律团队或工会理事会审查。
偏差监测。
跨性别和年龄的公平性分析，内置于招聘人员视图中，而非附加报告。
我们能够列举我们使用的每个模型，因为每次 AI 调用都经由一个受审计的网关路由。候选人数据存储在我们位于欧盟的自有服务器上；AI 任务由指定提供商——Anthropic（Claude）和 OpenAI——依数据处理协议执行，API 数据绝不用于训练他们的模型。每项任务-模型分配都记录在管理员可见的注册表中。
企业级控制，不是事后才想。
集成到您已运行的堆栈中。
无需完全替换。Scovai 旨在成为您现有 ATS 和 HCM 旁的智能层。直接集成正在开发中——如今可通过 API 和结构化导入完成接入。
API优先
通过REST API提供每项操作：SSO、webhook、批量导出。ATS和HRIS通过API集成；连接器按您的需求为您的技术栈范围划分。
日历
Google Workspace和Microsoft 365：无需离开Scovai即可进行实时面试安排。
白标
自定义域名、您的品牌、您的配色。候选人和招聘经理看到您的雇主品牌，而不是我们的。
SSO与身份
SAML 2.0与Okta、Azure AD、Google Workspace以及意大利公共管理部门的SPID。OIDC支持正在计划中。
您获得一个人，而不是工单队列。
专属成功经理
指定联系人，可通过Slack、Teams或电子邮件联系。了解您的配置、推出计划和团队。
入职冲刺
结构化的4周入职计划：配置、集成、招聘人员培训、首个实时职位合作。
自定义SLA
正常运行时间、响应时间和升级路径在您的合同中定义。非通用层级。
季度业务评审
共同评审分数质量、偏差指标和管道分析。我们在您发现问题之前就能标记出来。
随招聘需求扩展的定价。
企业合同的范围针对您的量级：活跃职位、每年招聘量、用户数量。无惊喜。
始终包含
- 每个职位的候选人数无限制
- API访问权限
- SSO和RBAC
- 审计导出
- 专职成功经理
可协商
- 私有云/本地部署
- 白标（自定义域名和品牌）
- 自定义数据保留政策
- SLA条款
- 多实体/多国家推出
