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从适合您所在行业和团队规模的参考结构开始。在设计自己的结构之前,先比较其职能、角色和覆盖情况。

数据来自Blueprint模型,不是您公司的数据。注册后,您可逐项优化调整。

16个Blueprints

示意图: 创意机构
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创意服务 · 1-10人

创意机构

衔接客户需求、创意制作、反馈修改和项目期限,明确客户沟通、自由职业者协作、报价与开票的负责人。

5人 · 14项职能

10项职能适合Digital Employee支持

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示意图: 房地产中介
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房地产服务 · 1-10人

房地产中介

衔接房源信息、平台咨询、看房预约和合同资料,明确客户联系、谈判与中介机构行政管理的责任分工。

5人 · 14项职能

10项职能适合Digital Employee支持

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示意图: 会计师事务所
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专业服务 · 1-10人

会计师事务所

整理客户资料、账务、税务期限和提醒,在会计师事务所内明确日常工作的分工与专业责任。

5人 · 11项职能

7项职能适合Digital Employee支持

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示意图: 会计师事务所
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专业服务 · 11-50人

会计师事务所

整理客户资料、账务、税务期限和提醒,在会计师事务所内明确日常工作的分工与专业责任。

25人 · 19项职能

13项职能适合Digital Employee支持

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示意图: 酒店企业
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酒店业 · 11-50人

酒店企业

将预订和宾客消息与前台接待、客房准备和员工排班衔接起来,明确宾客服务、供应商管理与住宿结算的分工。

25人 · 19项职能

12项职能适合Digital Employee支持

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示意图: 律师事务所
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专业服务 · 1-10人

律师事务所

衔接客户接洽、案件资料、期限管理和开票,明确法律工作与事务所日常协调、行政支持之间的职责分工。

5人 · 14项职能

9项职能适合Digital Employee支持

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示意图: 汽车维修店
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汽车 · 1-10人

汽车维修店

整理维修预约、报价、零件订购和保养提醒,区分维修作业、客户沟通、收款跟进与车间行政管理的职责。

5人 · 13项职能

9项职能适合Digital Employee支持

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示意图: 网店
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商业 · 1-10人

网店

衔接商品页面、供应商订单、库存检查、发货和客户退货,在网店团队与服务合作方之间明确工作分配。

5人 · 14项职能

11项职能适合Digital Employee支持

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示意图: 物流公司
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物流 · 11-50人

物流公司

衔接仓库作业、发货计划、交付单据和客户进度通知,协调运营团队、运输合作方与结算工作。

25人 · 20项职能

13项职能适合Digital Employee支持

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示意图: 信息技术服务公司
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科技 · 11-50人

信息技术服务公司

衔接商业提案、项目交付、支持请求和合同续约,明确销售、技术团队与服务管理之间的职责。

25人 · 20项职能

14项职能适合Digital Employee支持

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示意图: 信息技术服务公司
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科技 · 51-200人

信息技术服务公司

衔接商业提案、项目交付、支持请求和合同续约,明确销售、技术团队与服务管理之间的职责。

100人 · 24项职能

15项职能适合Digital Employee支持

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示意图: 牙科诊所
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医疗卫生 · 1-10人

牙科诊所

协调预约、口腔清洁复诊提醒、患者资料和治疗费用估算,区分前台与行政工作,以及牙医和助理承担的临床责任。

5人 · 14项职能

9项职能适合Digital Employee支持

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示意图: 医疗诊所
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医疗卫生 · 1-10人

医疗诊所

整理预约、患者提醒、资料收集和开票,明确前台与行政支持的分工,并将其与临床决策和诊疗职责区分开来。

5人 · 13项职能

9项职能适合Digital Employee支持

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示意图: 制造企业
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制造业 · 11-50人

制造企业

衔接生产计划、质量检查、供应商跟进和出货单据,明确车间、采购、客户服务与行政部门之间的责任。

25人 · 18项职能

13项职能适合Digital Employee支持

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示意图: 制造企业
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制造业 · 51-200人

制造企业

衔接生产计划、质量检查、供应商跟进和出货单据,明确车间、采购、客户服务与行政部门之间的责任。

100人 · 24项职能

13项职能适合Digital Employee支持

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示意图: IT人才派遣与外包
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科技 · 11-50人

IT人才派遣与外包

整理客户用人需求、候选人寻访、人员派遣和工时记录,明确招聘、客户管理与IT项目行政工作的分工。

16人 · 24项职能

11项职能适合Digital Employee支持

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