Aufgebaut auf erstklassigen KI-Grundlagen.
Der Technologie-Stack von Scovai vereint modernste NLP, validierte psychometrische Wissenschaft und unternehmenstaugliche KI, um Talent-Intelligence im großen Maßstab zu liefern.
Wie Kandidatendaten durch Scovai fließen.
Jeder Datenpunkt wird in Millisekunden durch unsere mehrstufige Intelligenz-Pipeline verarbeitet.
Vier Engines für Talent-Intelligence.
Jedes Modul ist unabhängig validiert, unternehmenserprobt und nach GDPR/SOC 2-Compliance-Standards entwickelt.
KI-Matching-Engine
Unsere transformerbasierte Matching-Engine kodiert sowohl Jobanforderungen als auch Kandidatenprofile in einen gemeinsamen semantischen Raum. Mehrdimensionales Ähnlichkeits-Scoring über 47 verschiedene Attribute liefert erklärbare Match-Scores statt Black-Box-Rankings.
Psychometrische Modellierung
Validierte psychometrische Modelle basierend auf ISO 10667-Bewertungsstandards. Unsere adaptive Assessment-Engine nutzt Item Response Theory, um Fragen dynamisch auszuwählen – das reduziert die Bearbeitungszeit bei gleichzeitig höherer Messgenauigkeit.
Entscheidungsintelligenz
Unsere Verhaltenssimulations-Engine misst den Entscheidungsstil durch szenariobasierte Assessments, die gegen tatsächliche Leistungsergebnisse validiert wurden. Modelle, trainiert auf 500K+ Kandidaten-Ergebnis-Paaren, um reale Entscheidungsqualität vorherzusagen.
Bias-Mitigations-Engine
Unsere fairnessbewusste Scoring-Pipeline wendet demografische Paritätsbeschränkungen und adversariales Debiasing an, um geschützte Attributsignale aus der Bewertung zu entfernen. Kontinuierlich geprüft nach EEOC-Richtlinien und EU AI Act-Anforderungen.
Unternehmenstaugliche Infrastruktur.
Von Anfang an für Skalierbarkeit, Sicherheit und Compliance entwickelt.
Präsentationsschicht
REST API · GraphQL · Webhooks · SDK · ATS-Konnektoren
Intelligenz-Orchestrierungsschicht
Job-Analyse · Profil-Engine · Match-Koordinator · Ranking-Service
KI-Modellschicht
Matching-Engine · Psychometrisches Modell · Entscheidungsintelligenz · Bias-Filter
Daten- & Speicherschicht
Verschlüsselter Datenspeicher · Vector DB · Analytics · Audit Logs
Sicherheits- & Compliance-Schicht
GDPR · EU AI Act · EEOC · SOC 2 · ISO 27001 · Ende-zu-Ende-Verschlüsselung
Jede Entscheidung hat einen Grund.
Wir glauben, dass KI im Recruiting transparent sein muss. Die XAI-Schicht von Scovai liefert verständliche Erklärungen für jeden Kandidaten-Score und jede Ranking-Entscheidung. Keine Black Boxes. Jede Empfehlung ist auditierbar.
Faktoraufschlüsselung
Jeder Score wird in beitragende Faktoren mit individuellen Gewichtungen und Erklärungen zerlegt.
Audit-Protokolle
Vollständige Audit-Logs jeder Einstellungsentscheidung, KI-Empfehlung und Datentransformation – für immer.
Menschliches Eingreifen
Recruiter können KI-Empfehlungen jederzeit überstimmen und Entscheidungen für kontinuierliches Lernen annotieren.
Erklärbarkeitsbericht
Jordan Chen
Score-Beiträge
Empfehlung: Top-Kandidat für diese Rolle. Hohes Vertrauen. Sofortiges Interview empfohlen.
Unternehmenssicherheit, von Grund auf.
Scovai ist von Anfang an für Unternehmens-Compliance konzipiert. Wir tragen die Zertifizierungen, die Ihr Sicherheitsteam verlangt.
SOC 2 Type II
Zertifizierte Sicherheitskontrollen
GDPR
Datenschutzkonform
EEOC-Richtlinien
Faire Einstellungsstandards
EU AI Act
KI-Transparenz-konform
ISO 27001
Informationssicherheit
E2E-Verschlüsselung
AES-256 im Ruhezustand & bei Übertragung
Datenresidenz
EU, US, APAC Optionen
Audit-Protokolle
Vollständiger Entscheidungs-Audit-Trail
Scovai verbindet sich mit Ihrem gesamten Workforce-Stack.
Kein Rip-and-Replace. Scovai fügt sich nahtlos in die HCM-Plattformen, ATS-Systeme, Kollaborationstools und LMS-Lösungen ein, die Ihre Teams bereits nutzen — und verwandelt fragmentierte Einstellungsworkflows in eine einheitliche Intelligence-Schicht.
Scovai
AI Talent Intelligence Hub
Einstecken, nicht ersetzen
Native Integrationen mit den Plattformen, die Sie bereits besitzen. Keine Migrations-Kopfschmerzen, kein Umlernen — nur sofortige Intelligence auf Ihrem bestehenden Stack.
Bidirektionale Synchronisierung
Daten fließen in Echtzeit in beide Richtungen. Kandidatendaten, Assessments und Entscheidungen bleiben über alle verbundenen Systeme automatisch synchronisiert.
Offene API & Webhooks
Erstellen Sie benutzerdefinierte Integrationen mit unserer REST API und dem Webhook-Engine. Verbinden Sie jede Plattform, lösen Sie Workflows aus und erweitern Sie Scovai für Ihre einzigartige Architektur.
Ihre KI läuft innerhalb Ihrer Grenzen.
Scovai operiert innerhalb der KI-Infrastruktur Ihres Unternehmens. Sensible HR-Daten verlassen niemals Ihre Umgebung — nur anonymisierte Signale überschreiten die Grenze zu unserer Intelligence-Schicht.
Private Daten bleiben privat
Ihre internen KI-Modelle, HR-Datensätze und Vergütungsdaten verbleiben vollständig innerhalb Ihres Unternehmensperimeters. Scovai nimmt niemals rohe PII oder sensible Workforce-Daten auf.
Internes LLM / KI-Modell
Ihr Azure OpenAI, privates GPT oder On-Prem-Modell
Personaldaten & HR-Datensätze
Gehaltsabrechnung, Performance, interne Talentdaten
Rollen- & Vergütungsdaten
Stellenklassen, Gehaltsbänder, Personalplanungen
Sichere Verschlüsselte Brücke
Nur anonymisierte Signale
KI-Modelle, Nicht Ihre Daten
Scovais Matching-, psychometrische und Bias-Engines erhalten nur anonymisierte Vektoren und Signale — niemals Namen, E-Mails oder identifizierbare Datensätze.
KI-Matching & Psychometrie
Anonymisierte Vektoren · Kein PII
Talent-Passport-Engine
Zertifizierte Credentials · Kryptografisch signiert
XAI & Bias-Monitoring
EU AI Act konform · Erklärbare Ausgaben
Eigene KI mitbringen
Verbinden Sie Ihr bestehendes Azure OpenAI-Deployment, Ihre private GPT-Instanz oder ein beliebiges On-Premises-Modell. Scovai orchestriert Intelligence auf der KI, der Sie bereits vertrauen.
Daten verlassen niemals Ihren Perimeter
Rohe HR-Daten, Vergütungsunterlagen und persönliche Informationen verbleiben in Ihrem Netzwerk. Nur nicht umkehrbare anonymisierte Vektoren werden von Scovai-Engines verarbeitet.
Zero-Trust-Architektur
Jede Verbindung wird authentifiziert, verschlüsselt und verifiziert. RBAC-Richtlinien, Audit-Trails und TLS 1.3 stellen sicher, dass Ihre Daten auf jeder Ebene des Stacks geschützt sind.
Die KI-Einführung im Unternehmen scheitert, wenn sensible Daten das Gebäude verlassen müssen. Wir haben Scovais Architektur so gestaltet, dass das nie nötig ist.
— Scovai KI-Architekturprinzip
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