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Investigación destacada

Informe de investigación marzo 2026

El estado de la contratación con AI 2026: cómo la Talent Intelligence está redefiniendo el reclutamiento

Nuestro análisis exhaustivo de la contratación basada en AI en 2026, tendencias de adopción, contratación basada en habilidades, evaluación psicométrica, mitigación de sesgos, cumplimiento del EU AI Act y el auge de las plataformas de Talent Intelligence. Incluye datos de SHRM, Gartner, McKinsey y estudios revisados por pares.

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AI & Operations 2026-08-21

La delegación que nunca aprobaste: uno de cada cinco trabajadores ya le ha pasado a la IA la tarea de un compañero

El 20 % de los trabajadores de EE. UU. dice que la IA resuelve una tarea que antes iba a un compañero o proveedor. La delegación de tareas a la IA reescribe tu modelo de capacidad fuera de los libros.

DSL

Dr. Sarah Liu

Organizational Behavior 2026-08-20

Solo el 16 % de las empresas confía en que sus mandos sepan explicar un cambio retributivo impulsado por la IA. La suya hará uno este trimestre.

Korn Ferry encuestó a 5.512 organizaciones: solo el 16 % confía en sus mandos para explicar un cambio retributivo impulsado por la IA. Ahí se fabrica la resistencia.

DSL

Dr. Sarah Liu

AI & Operations 2026-08-19

Tu business case de IA está comparado con un pronóstico: la Fed de San Luis leyó 490.000 llamadas de resultados y casi no encontró directivos describiendo ganancias ya obtenidas

La Fed de San Luis analizó 490.000 llamadas de resultados: el 95% de las afirmaciones sobre productividad con IA está en futuro. Tu business case se apoya en pronósticos.

DSL

Dr. Sarah Liu

AI & Operations 2026-08-18

La IA está en casi todos los puestos y en profundidad en casi ninguno: el nuevo estudio ATLAS de Google sitúa la automatización de extremo a extremo por debajo del 10 % del uso en trabajo cognitivo

ATLAS de Google mapeó 15 millones de interacciones con Gemini: la IA alcanza el 68 % de las ocupaciones pero solo el 21 % de las tareas, y la automatización de extremo a extremo no llega al 10 %.

DSL

Dr. Sarah Liu

Hiring 2026-08-17

Tu filtro de candidatos con IA inventa sesgos que nunca le enseñaste — y los modelos de razonamiento más potentes lo hacen más rápido

Un estudio de Princeton/UChicago presentado en ICML halla que los LLM inventan sesgo de cribado tras el despliegue: humanos 0,84; el o3 de OpenAI, 1,83.

DSL

Dr. Sarah Liu

AI & Operations 2026-08-16

El listón subió antes que la formación: el 57 % de las empresas ya espera más de cada empleado gracias a la IA, y la mayoría deja la formación como algo opcional

El 57 % de las empresas espera más productividad por la IA; solo el 22 % forma a toda la plantilla. La brecha de formación en IA ya es un riesgo de evaluación.

DSL

Dr. Sarah Liu

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