Quyết định tuyển dụng vững vàng trước mọi cuộc kiểm toán.
Tuyển dụng ở quy mô doanh nghiệp thường thất bại ở một trong hai điểm: thiên vị trong quy trình, hoặc thiếu minh bạch trong kết quả. Scovai giải quyết trọn cả hai.
Mỗi điểm đều có thể truy vết. Mỗi khuyến nghị đều có thể được xem xét. Con người luôn quyết định. Được xây dựng cho các tổ chức cần giải thích mọi lần tuyển dụng: cho một cơ quan quản lý, hội đồng lao động, hoặc hội đồng quản trị.
Vận hành ngay tại nơi dữ liệu của bạn buộc phải lưu trú.
Ba mô hình triển khai: chọn cái phù hợp với kiểm tra bảo mật của bạn.
Cloud (EU)
Được quản lý toàn phần trên hạ tầng EU. Sẵn sàng tuân thủ GDPR, dữ liệu tuyệt đối không rời khỏi phạm vi EU. Dành cho đội ngũ muốn triển khai nhanh mà không phải bận tâm về hạ tầng.
Đám mây riêng
Scovai được triển khai trong môi trường đám mây của riêng bạn (AWS, Azure, GCP). VPC của bạn, khóa mã hóa của bạn, quyền kiểm soát trong tay bạn. Phạm vi tùy chỉnh theo từng dự án, dành cho đội ngũ có yêu cầu nghiêm ngặt về nơi lưu trữ dữ liệu.
On-premise
Toàn bộ stack trên máy chủ của bạn, chu vi đóng, cho các lĩnh vực chịu quản lý (dịch vụ tài chính, quốc phòng, hành chính công). Ứng dụng và dữ liệu ở lại trong tường của bạn; các cuộc gọi AI là ngoại lệ duy nhất được công bố, đi qua cùng cổng được kiểm toán đến các nhà cung cấp được nêu tên theo thỏa thuận xử lý dữ liệu. Có sẵn cho các tổ chức đủ điều kiện. Liên hệ với chúng tôi.
Phân loại AI rủi ro cao đòi hỏi sự giám sát của con người. Chúng tôi thiết kế đúng như vậy.
Kiến trúc của Scovai giúp quy trình tuyển dụng của bạn mặc định tuân thủ Điều 14 của EU AI Act.
Công thức chấm điểm. Con người quyết định.
AI đọc hồ sơ ứng tuyển và cấu trúc hóa bằng chứng; việc chấm điểm kết hợp phép tính trọng số cố định trên các yêu cầu đã công bố của vị trí với phán đoán của mô hình, được trả về dưới dạng các điểm thành phần riêng biệt, có giải thích; nhà tuyển dụng của bạn đưa ra mọi quyết định tuyển hay loại. AI không bao giờ ra quyết định.
Giải thích bất cứ khi nào cần.
Mỗi điểm số là tổng của các tín hiệu có trọng số, có tên gọi rõ ràng. Không hộp đen. Xem chi tiết điểm của bất kỳ ứng viên nào, vào bất cứ lúc nào.
Xuất dữ liệu kiểm toán.
Xuất toàn bộ hồ sơ của mỗi điểm, mỗi tín hiệu, mỗi quyết định, có dấu thời gian, sẵn sàng để một cơ quan bảo vệ dữ liệu, một nhóm pháp lý, hoặc một bài kiểm tra hội đồng lao động.
Giám sát thiên vị.
Phân tích công bằng trên giới tính và tuổi tác, được tích hợp sẵn vào chế độ xem nhà tuyển dụng, không phải là một báo cáo bổ sung.
Chúng tôi có thể đặt tên cho mọi mô hình chúng tôi sử dụng vì một cổng được kiểm toán định tuyến mọi cuộc gọi AI. Dữ liệu ứng viên được lưu trên máy chủ của chính chúng tôi trong EU; các tác vụ AI chạy trên các nhà cung cấp được nêu tên — Anthropic (Claude) và OpenAI — theo thỏa thuận xử lý dữ liệu, và dữ liệu API không bao giờ được dùng để huấn luyện mô hình của họ. Mọi gán tác vụ-mô hình đều được công bố trong sổ đăng ký mà admin xem được.
Kiểm soát cấp doanh nghiệp, không phải tính năng thêm vào sau.
Hòa nhập ngay vào hệ thống bạn đang vận hành.
Không cần thay thế hoàn toàn. Scovai được xây dựng làm lớp trí tuệ bên cạnh ATS và HCM hiện có của bạn. Các tích hợp trực tiếp đang được phát triển — hiện tại bạn tiếp nhận qua API và nhập liệu có cấu trúc.
API là ưu tiên
Mọi hành động đều có sẵn qua REST API: SSO, webhooks, xuất hàng loạt. Tích hợp ATS và HRIS qua API; các bộ kết nối có phạm vi theo yêu cầu cho stack của bạn.
Lịch
Google Workspace và Microsoft 365: lên lịch phỏng vấn trực tiếp mà không cần rời khỏi Scovai.
White-label
Tên miền riêng, thương hiệu của bạn, màu sắc của bạn. Ứng viên và quản lý tuyển dụng thấy thương hiệu nhà tuyển dụng của bạn, không phải của chúng tôi.
SSO & định danh
SAML 2.0 với Okta, Azure AD, Google Workspace, và SPID cho quản lý công cộng Ý. Hỗ trợ OIDC đang được lên kế hoạch.
Bạn có một con người đồng hành, không phải hàng đợi ticket.
Success Manager chuyên trách
Một đầu mối liên hệ đích danh, sẵn sàng qua Slack / Teams / email. Nắm rõ cấu hình, kế hoạch triển khai và đội ngũ của bạn.
Sprint onboarding
Onboarding bài bản trong 4 tuần: cấu hình, tích hợp, đào tạo nhà tuyển dụng, cùng chạy vị trí tuyển dụng thực tế đầu tiên.
SLA tùy chỉnh
Uptime, thời gian phản hồi và quy trình leo thang được ghi rõ trong hợp đồng của bạn. Không phải gói tiêu chuẩn đại trà.
Đánh giá kinh doanh hàng quý
Cùng nhau rà soát chất lượng điểm số, chỉ số thiên lệch và phân tích pipeline. Chúng tôi phát hiện vấn đề trước cả khi bạn nhìn thấy.
Chi phí tăng theo quy mô tuyển dụng của bạn.
Các hợp đồng doanh nghiệp được xác định phạm vi cho khối lượng của bạn: các vị trí hoạt động, khối lượng tuyển dụng hàng năm, số lượng người dùng. Không có bất ngờ.
Luôn bao gồm
- Không giới hạn ứng viên mỗi vị trí
- Truy cập API
- SSO và RBAC
- Xuất dữ liệu kiểm toán
- Success Manager chuyên trách
Có thể thương lượng
- Triển khai private cloud / on-premise
- White-label (tên miền & thương hiệu riêng)
- Chính sách lưu trữ dữ liệu tùy chỉnh
- Điều khoản SLA
- Triển khai đa pháp nhân / đa quốc gia
Tuyển dụng dựa trên bằng chứng. Quyết định với sự tự tin. Giải trình được mọi thứ.
Nếu bạn đang xây dựng một quy trình tuyển dụng cần phải chịu đựng được sự xem xét kỹ lưỡng (từ một cơ quan quản lý, hội đồng lao động, hoặc hội đồng quản trị của riêng bạn), Scovai được xây dựng cho bạn.
