マネージングパートナー兼創設者
モデルでの担当状況: 専任の担当者1人
案件スクリーニング、データルームとチェックリスト、投資委員会資料、ポートフォリオKPI、創業者向けプログラムと紹介、投資家レポート、ファンド財務、コンプライアンス台帳を整理します。投資判断、評価、投資家との関係はパートナーに残しつつ、スクリーニング、資料、レポート、台帳が毎日回る出発点の体制です。
ベンチャーキャピタル企業業界で従業員数20人の企業は23個の機能をカバーしています。
最大16個の機能が、人の監督下でDigital Employeeの支援対象になります。
無料のAGENTICプラン。下記のご回答はリンクと共に保存されます:個人情報や自由記述はありません。
すでに稼働中?レントゲンは君の実際の部署とポジションをこの標準的な会社と比べ、足りないものだけを作る。今あるものは何も変えない。
フルタイムで1人が担当している機能。
他の役割も担当している人が兼務している機能。
現在、誰も担当していない機能。
外部の専門家に委託する業務。
モデルをもとに、貴社と異なる部分だけを変更してください。1人が複数の機能を担当することもあります。
ご自身も人数に含めてください。機能の数は、新たに採用する人数ではありません。
これは最初の推定であり、貴社の組織図ではありません。Scovaiのワークスペースで見直せます。
この構成で続ける「モデルでは」の行は貴社の状況ではなく、例を示しています。回答を変更しない場合は、この参考値を維持します。
モデルでは: 専任の担当者1人
モデルでは: 専任の担当者1人
モデルでは: 専任の担当者1人
モデルでは: 他の業務と兼任
DEによる支援を検討可能
モデルでは: 他の業務と兼任
DEによる支援を検討可能
モデルでは: 他の業務と兼任
DEによる支援を検討可能
モデルでは: 他の業務と兼任
DEによる支援を検討可能
モデルでは: 専任の担当者1人
モデルでは: 専任の担当者1人
DEによる支援を検討可能
モデルでは: まだ担当者なし
DEによる支援を検討可能
モデルでは: 他の業務と兼任
DEによる支援を検討可能
モデルでは: 専任の担当者1人
DEによる支援を検討可能
モデルでは: 専任の担当者1人
DEによる支援を検討可能
モデルでは: 専任の担当者1人
モデルでは: 専任の担当者1人
DEによる支援を検討可能
モデルでは: 専任の担当者1人
モデルでは: 専任の担当者1人
DEによる支援を検討可能
モデルでは: 他の業務と兼任
DEによる支援を検討可能
モデルでは: 外部に委託
モデルでは: 専任の担当者1人
DEによる支援を検討可能
モデルでは: 他の業務と兼任
DEによる支援を検討可能
モデルでは: 他の業務と兼任
DEによる支援を検討可能
モデルでは: 他の業務と兼任
DEによる支援を検討可能
モデルの機能を分野ごとに確認できます。担当の割り当ては出発点です。提案されたDigital Employeeは、有効化前に確認する必要があります。
モデルでの担当状況: 専任の担当者1人
モデルでの担当状況: 専任の担当者1人
モデルでの担当状況: 専任の担当者1人
モデルでの担当状況: 他の業務と兼任
四半期に数百通のインバウンドデッキが、夜間勤務可能なアソシエイトによって選別され、CRMには誰かがログに登録することを忘れた案件しか表示されない。
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見るモデルでの担当状況: 他の業務と兼任
チェックリストは最後の案件からコピーされており、データルームは開いた人が読むため、欠落文書は委員会前夜のみに発見される。
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見るモデルでの担当状況: 他の業務と兼任
委員会パックは5つのフォルダから前夜に組み立てられ、委員会が設定した条件はそれらを設定したパートナーのみが覚えている。
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見るモデルでの担当状況: 他の業務と兼任
四半期ごとの数値は、担当するアソシエイトによって二十人の創業者からメールで追跡されており、バリュエーションファイルは毎回最後のデータから再構築されています。
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見るモデルでの担当状況: 専任の担当者1人
モデルでの担当状況: 専任の担当者1人
7週間のコホート、創業者デー、月次専門家セッションが、スプレッドシートから一人のコーディネーターによって運営され、ベンダーへの催促は前週に行われるのみである。
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見るモデルでの担当状況: まだ担当者なし
すべての創業者は主要採用の支援を受けることを約束されていますが、社内誰も市場マッピングに1週間かける余裕がないため、その約束は転送されたCVにとどまっています。
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見るモデルでの担当状況: 他の業務と兼任
タームシートで約束された紹介は、どのパートナーが誰を覚えているかに依存しており、創業者が3月に求めた紹介が5月に見つかる始末です。
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見るモデルでの担当状況: 専任の担当者1人
同社にインバウンドと投資家の注目を集めるインサイトは他の2つの仕事の間に書かれ、ニュースレターは出せる時に出るだけです。
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見るモデルでの担当状況: 専任の担当者1人
チャンネルはイベント間の電話から供給され、ウェブサイトは創業者の依頼時に変わり、プレスリクエストは最初にそれを読むパートナーによって回答されます。
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見るモデルでの担当状況: 専任の担当者1人
モデルでの担当状況: 専任の担当者1人
四半期レポートは、アドミニストレーターのファイル、5つのスプレッドシート、パートナーのメールから組み立てられており、各投資家のデータリクエストはゼロから始まる。
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見るモデルでの担当状況: 専任の担当者1人
モデルでの担当状況: 専任の担当者1人
仕入先請求書、ファンドに再課金するための取引経費および銀行残高は、月末に1人のアシスタントによって照合され、アドミニストレーターは同じ質問を繰り返します。
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見るモデルでの担当状況: 他の業務と兼任
規制当局の提出物、サイドレターの義務、投資家のKnow-Your-Customer(KYC)更新は、CFOのカレンダーおよび外部弁護士の記憶の中にあります。
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見るモデルでの担当状況: 外部に委託
ファンドの帳簿、監査、税務提出物、および取引文書はアウトソーシングされ、バッチで提供され、質問は四半期終了時に返ってきます。
モデルでの担当状況: 専任の担当者1人
5人のパートナーのスケジュール、12市場への出張、オフィス、そして誰も責任を持たないあらゆるリクエストが、オフィスマネージャーと2人のアシスタントを通じて処理される。
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見るモデルでの担当状況: 他の業務と兼任
20件の契約、国際チームのビザおよび許可証、月次給与入力は、オフィスマネージャーにとって月末の最後の業務である。
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見るモデルでの担当状況: 他の業務と兼任
アナリストの募集では年1回400通の応募がパートナーのインボックスに届き、返信のない候補者は来年の創業者となる。
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見るモデルでの担当状況: 他の業務と兼任
取引CRM、データプロバイダー、ポートフォリオツール、ライセンス、および20人のアクセス権限が沈黙によって更新され、請求書が届いたときに初めて確認される。
Digital Employeeがこの機能をカバーできます
現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。
DigitalEmployeeを見るブリーフが完成した後に始まることを、すべての条件とともに明示します。
ブリーフが完成しDigital Employeeが稼働すると、Scovaiは役割定義から最初のタスクを作成します。未完成のブリーフから仕事を作り出すことはありません。
現地時間07:30に、監督者と所有者へ前日の成果、未承認事項、インシデント、無応答、支出を届けます。内容がない日は送信せず、月曜日の静かな確認だけが例外です。
Push通知の案内は最初の承認依頼後にのみ表示されます。有効にしなくても、運用状況はメールサマリーで確認できます。
各機能の担当者を指定してください。全体の担当状況の推定が更新され、Digital Employeeが提案される機能を確認できます。構成はScovaiのワークスペースで見直せます。
Digital Employeeの働き方を見る各デジタル従業員は、社内の特定の人物(通常はマネジングパートナー、デールeadershipを持つパートナー、プラットフォーム責任者、CFO、またはオフィスマネージャー)の下に配置されます。これはその人物の監督下にある管理またはサポート機能をカバーし、実施した業務を報告し、監督者の指示があれば直ちに停止します。デジタル従業員が配置されるのは、専門的な中核席ではありません。
パートナーシップが決定または署名する事項:投資の有無、バリュエーションおよび条件、ポートフォリオ会社での取締役会投票、キャピタルコール、分配、バリュエーションマーク、LPコミットメント、およびブリーフで予約事項と指定されたもの(有限責任出資者、創業者、規制当局、監査人に送信されるあらゆる事項、社外に出るあらゆる数値)。それらについては作業を準備して行動前に確認を行います。外部宛ての最初のメッセージは常にドラフトです。
Deal CRM、データルーム、ポートフォリオレポートツール、ファンドアドミニストレーターポータル、LPポータル、共有ドライブ、および seat に接続したメールボックスから、ならびにパートナー、投資チーム、オペレーションチームからの指示から取得します。接続していないデータは一切読み取らず、リストされていない相手先に連絡せず、個人データはすでに使用しているシステム内のみで取り扱います。
各デジタル従業員は価格帯に基づき月額課金され、seat を確保する前にマーケットプレイスで通貨表示されます。一度に1つのseatを確保し、解放することも可能です。バンドル価格は設定されていません。