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वेंचर कैपिटल फर्म

डील फ़्लो स्क्रीनिंग, डेटा रूम और चेकलिस्ट, समिति पैक, पोर्टफ़ोलियो KPI, संस्थापक कार्यक्रम और परिचय, निवेशक रिपोर्टिंग, फ़ंड वित्त और अनुपालन रजिस्टर व्यवस्थित करें। एक शुरुआती संरचना जो निवेश निर्णय, मूल्यांकन और निवेशक संबंध पार्टनरों के पास रखती है, जबकि स्क्रीनिंग, पैक, रिपोर्ट और रजिस्टर हर दिन चलते हैं।

वेंचर कैपिटल फर्म में 20 लोगों की कंपनी 23 functions को cover करती है।

16 तक कार्य मानव पर्यवेक्षण में Digital Employee के सहयोग के लिए उपयुक्त हो सकते हैं।

Free AGENTIC plan। आपके जवाब इस लिंक के साथ चलते हैं: कोई नाम नहीं, कोई free text नहीं।

पहले से चल रही है? एक्स-रे तुम्हारे असली विभागों और पदों की तुलना इस आदर्श कंपनी से करता है और सिर्फ वही बनाता है जो कमी है। तुम्हारा कुछ भी बदला नहीं जाता।

चित्रण: वेंचर कैपिटल फर्म
उदाहरणात्मक चित्र
समर्पित व्यक्ति वाले कार्य
12

Functions जो कोई पूरे समय करता है।

साझा कार्य
9

Functions जो कोई करता है जो पहले से दूसरे functions भी कर रहा है।

ज़िम्मेदारी सौंपनी है
1

Functions जो आज कोई नहीं करता।

बाहरी विशेषज्ञ
1

बाहरी विशेषज्ञ को सौंपी गई भूमिकाएँ।

आपकी जगह पर यह कैसा दिखता है?

मॉडल से शुरू करें और केवल वही बदलें जो आपकी कंपनी में अलग है। एक व्यक्ति कई कार्य संभाल सकता है।

खुद को भी गिनें। कार्यों का मतलब नए लोगों को नियुक्त करना नहीं है।

20 लोग
समर्पित व्यक्ति वाले कार्य
12
साझा कार्य
9
ज़िम्मेदारी सौंपनी है
1
बाहरी विशेषज्ञ
1

यह शुरुआती अनुमान है, आपकी कंपनी का संगठन चार्ट नहीं। आप अपने Scovai कार्यक्षेत्र में इसकी समीक्षा करेंगे।

इस संरचना के साथ आगे बढ़ें

आपकी कंपनी में ये कार्य कौन संभालता है?

«मॉडल में» पंक्ति उदाहरण बताती है, आपकी कंपनी की स्थिति नहीं। अगर आप कोई जवाब नहीं बदलते, तो हम वही संदर्भ रखते हैं।

  1. मॉडल में: एक समर्पित व्यक्ति

  2. मॉडल में: एक समर्पित व्यक्ति

  3. मॉडल में: एक समर्पित व्यक्ति

  4. मॉडल में: अन्य कामों के साथ साझा

    DE सहायता पर विचार संभव

  5. मॉडल में: अन्य कामों के साथ साझा

    DE सहायता पर विचार संभव

  6. मॉडल में: अन्य कामों के साथ साझा

    DE सहायता पर विचार संभव

मॉडल के 17 अन्य कार्य
  1. मॉडल में: अन्य कामों के साथ साझा

    DE सहायता पर विचार संभव

  2. मॉडल में: एक समर्पित व्यक्ति

  3. मॉडल में: एक समर्पित व्यक्ति

    DE सहायता पर विचार संभव

  4. मॉडल में: अभी ज़िम्मेदारी सौंपनी है

    DE सहायता पर विचार संभव

  5. मॉडल में: अन्य कामों के साथ साझा

    DE सहायता पर विचार संभव

  6. मॉडल में: एक समर्पित व्यक्ति

    DE सहायता पर विचार संभव

  7. मॉडल में: एक समर्पित व्यक्ति

    DE सहायता पर विचार संभव

  8. मॉडल में: एक समर्पित व्यक्ति

  9. मॉडल में: एक समर्पित व्यक्ति

    DE सहायता पर विचार संभव

  10. मॉडल में: एक समर्पित व्यक्ति

  11. मॉडल में: एक समर्पित व्यक्ति

    DE सहायता पर विचार संभव

  12. मॉडल में: अन्य कामों के साथ साझा

    DE सहायता पर विचार संभव

  13. मॉडल में: बाहरी पक्ष को सौंपा गया

  14. मॉडल में: एक समर्पित व्यक्ति

    DE सहायता पर विचार संभव

  15. मॉडल में: अन्य कामों के साथ साझा

    DE सहायता पर विचार संभव

  16. मॉडल में: अन्य कामों के साथ साझा

    DE सहायता पर विचार संभव

  17. मॉडल में: अन्य कामों के साथ साझा

    DE सहायता पर विचार संभव

वेंचर कैपिटल फर्म को क्या-क्या निभाना पड़ता है

मॉडल के कार्यों को क्षेत्र के अनुसार देखें। कार्यों की ज़िम्मेदारी का बँटवारा एक शुरुआती बिंदु है; Digital Employee के सुझावों को सक्रिय करने से पहले जाँचना ज़रूरी है।

पार्टनर्स और फर्म लीडरशिप

(1)

मैनेजिंग पार्टनर और फाउंडर

मॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: एक समर्पित व्यक्ति

इस कार्य के लिए कोई Digital Employee सुझाया नहीं गया है

अपनी संरचना में आप स्पष्ट कर सकेंगे कि यह कार्य कौन संभालता है, किन परिणामों की अपेक्षा है और निर्णय कौन लेता है।

Mike के साथ यह भूमिका तय करें

इन्वेस्टमेंट टीम

(6)

इन्वेस्टमेंट पार्टनर्स: सेक्टर लीड्स और बोर्ड सीट्स

मॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: एक समर्पित व्यक्ति

इस कार्य के लिए कोई Digital Employee सुझाया नहीं गया है

अपनी संरचना में आप स्पष्ट कर सकेंगे कि यह कार्य कौन संभालता है, किन परिणामों की अपेक्षा है और निर्णय कौन लेता है।

Mike के साथ यह भूमिका तय करें

प्रिंसिपल्स, एसोसिएट्स और एनालिस्ट्स: डिलिजेंस, मॉडल्स और मेमो

मॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: एक समर्पित व्यक्ति

इस कार्य के लिए कोई Digital Employee सुझाया नहीं गया है

अपनी संरचना में आप स्पष्ट कर सकेंगे कि यह कार्य कौन संभालता है, किन परिणामों की अपेक्षा है और निर्णय कौन लेता है।

Mike के साथ यह भूमिका तय करें

इनबाउंड डील फ्लो स्क्रीनिंग, फर्स्ट-मीटिंग ब्रीफ्स और पाइपलाइन CRM

मॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: अन्य कामों के साथ साझा

हर तिमाही में सैकड़ों इनबाउंड डेक्स उस एशोसिएट द्वारा स्क्रीन किए जाते हैं जिसके पास शाम को समय होता है, और CRM उन डील्स को दिखाता है जिनका लॉग करने की बात किसी ने याद रखी।

Digital Employee · Sales Core स्तर

Digital Employee ये काम कवर कर सकता है

€490 /महीना

जो आज ये काम करते हैं उनकी निगरानी में। ये अपना काम बताता है और अपने दायरे से बाहर कुछ करने से पहले पूछता है।

Digital Employees देखें

ड्यू डिलिजेंस डेटा रूम, चेकलिस्ट और क्वेश्चन लॉग

मॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: अन्य कामों के साथ साझा

चेकलिस्ट पिछली डील से कॉपी की जाती है और डेटा रूम उसे व्यक्ति द्वारा पढ़ा जाता है जो इसे खोलता है, इसलिए एक गायब दस्तावेज कमेटी से पहले की रात को मिलता है।

Digital Employee · Administration Core स्तर

Digital Employee ये काम कवर कर सकता है

€490 /महीना

जो आज ये काम करते हैं उनकी निगरानी में। ये अपना काम बताता है और अपने दायरे से बाहर कुछ करने से पहले पूछता है।

Digital Employees देखें

इन्वेस्टमेंट कमेटी पैक्स, कैलेंडर और डिसिजन लॉग

मॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: अन्य कामों के साथ साझा

कमेटी पैक पांच फोल्डरों से रात को इकट्ठा किया जाता है, और कमेटी द्वारा निर्धारित शर्तें उन साझेदार द्वारा याद की जाती हैं जिन्होंने उन्हें निर्धारित किया था।

Digital Employee · Administration Core स्तर

Digital Employee ये काम कवर कर सकता है

€490 /महीना

जो आज ये काम करते हैं उनकी निगरानी में। ये अपना काम बताता है और अपने दायरे से बाहर कुछ करने से पहले पूछता है।

Digital Employees देखें

पोर्टफोलियो KPI संग्रह, डैशबोर्ड और मूल्यांकन सहायता

मॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: अन्य कामों के साथ साझा

त्रैमासिक संख्याओं को ईमेल द्वारा बीस फाउंडर्स द्वारा पीछा किया जाता है जिन्हें कवर करने वाला एसोसिएट चुना जाता है, और मूल्यांकन फाइल हर तिमाही में पिछले से फिर से बनाई जाती है।

Digital Employee · Finance Core स्तर

Digital Employee ये काम कवर कर सकता है

€490 /महीना

जो आज ये काम करते हैं उनकी निगरानी में। ये अपना काम बताता है और अपने दायरे से बाहर कुछ करने से पहले पूछता है।

Digital Employees देखें

प्लेटफ़ॉर्म और पोर्टफोलियो सपोर्ट

(4)

प्लेटफ़ॉर्म प्रमुख: फाउंडर सहायता और मूल्य सृजन

मॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: एक समर्पित व्यक्ति

इस कार्य के लिए कोई Digital Employee सुझाया नहीं गया है

अपनी संरचना में आप स्पष्ट कर सकेंगे कि यह कार्य कौन संभालता है, किन परिणामों की अपेक्षा है और निर्णय कौन लेता है।

Mike के साथ यह भूमिका तय करें

एक्सेलेरेटर कार्यक्रम, फाउंडर्स' डे और विशेषज्ञ सत्र

मॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: एक समर्पित व्यक्ति

सात सप्ताह का कोहोर्ट, एक फाउंडर्स' डे और मासिक विशेषज्ञ सत्र एक समन्वयक द्वारा स्प्रेडशीट से चलाए जाते हैं और विक्रेताओं को सप्ताह पहले पीछा किया जाता है।

Digital Employee · Administration Core स्तर

Digital Employee ये काम कवर कर सकता है

€490 /महीना

जो आज ये काम करते हैं उनकी निगरानी में। ये अपना काम बताता है और अपने दायरे से बाहर कुछ करने से पहले पूछता है।

Digital Employees देखें

पोर्टफोलियो प्रतिभा मानचित्रण और मुख्य-नियुक्ति खोज समर्थन

मॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: अभी ज़िम्मेदारी सौंपनी है

प्रत्येक फाउंडर को मुख्य नियुक्तियों में मदद का वादा किया जाता है और कंपनी में कोई भी व्यक्ति बाजार को मैप करने के लिए सप्ताह नहीं निकाल सकता, इसलिए वादा एक आगे बढ़ाया गया सीवी बन जाता है।

Digital Employee · HR Plus स्तर

Digital Employee ये काम कवर कर सकता है

€990 /महीना

जो आज ये काम करते हैं उनकी निगरानी में। ये अपना काम बताता है और अपने दायरे से बाहर कुछ करने से पहले पूछता है।

Digital Employees देखें

बाजार पहुंच: कॉर्पोरेट भागीदार और निवेशक परिचय

मॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: अन्य कामों के साथ साझा

टर्म शीट पर वादे गए परिचय इस बात पर निर्भर करते हैं कि कौन सा भागीदार किसे याद रखता है, और मार्च में फाउंडर द्वारा की गई अनुरोध मई में पाया जाता है।

Digital Employee · Sales Core स्तर

Digital Employee ये काम कवर कर सकता है

€490 /महीना

जो आज ये काम करते हैं उनकी निगरानी में। ये अपना काम बताता है और अपने दायरे से बाहर कुछ करने से पहले पूछता है।

Digital Employees देखें

रिसर्च, ब्रांड और कम्युनिकेशंस

(2)

शोध, अंतर्दृष्टि, विचार नेतृत्व और न्यूज़लेटर

मॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: एक समर्पित व्यक्ति

वे अंतर्दृष्टि जो फर्म को इनबाउंड और निवेशकों का ध्यान दिलाती हैं, दो अन्य नौकरियों के बीच लिखी जाती हैं, और न्यूज़लेटर तब निकलता है जब वह निकलता है।

Digital Employee · Marketing Core स्तर

Digital Employee ये काम कवर कर सकता है

€490 /महीना

जो आज ये काम करते हैं उनकी निगरानी में। ये अपना काम बताता है और अपने दायरे से बाहर कुछ करने से पहले पूछता है।

Digital Employees देखें

ब्रांड, सोशल चैनल, वेबसाइट और प्रेस

मॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: एक समर्पित व्यक्ति

चैनल इवेंट्स के बीच एक फोन से फीड किए जाते हैं, वेबसाइट तब बदलती है जब एक संस्थापक मांग करता है, और प्रेस अनुरोध का उत्तर उस पार्टनर द्वारा दिया जाता है जो पहले पढ़ता है।

Digital Employee · Marketing Core स्तर

Digital Employee ये काम कवर कर सकता है

€490 /महीना

जो आज ये काम करते हैं उनकी निगरानी में। ये अपना काम बताता है और अपने दायरे से बाहर कुछ करने से पहले पूछता है।

Digital Employees देखें

इन्वेस्टर रिलेशंस और फंडिंग

(2)

निवेशक संबंध प्रमुख: फंडरेज और लिमिटेड पार्टनर रिश्ते

मॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: एक समर्पित व्यक्ति

इस कार्य के लिए कोई Digital Employee सुझाया नहीं गया है

अपनी संरचना में आप स्पष्ट कर सकेंगे कि यह कार्य कौन संभालता है, किन परिणामों की अपेक्षा है और निर्णय कौन लेता है।

Mike के साथ यह भूमिका तय करें

लिमिटेड पार्टनर रिपोर्टिंग, ऑनबोर्डिंग और डेटा रिक्वेस्ट

मॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: एक समर्पित व्यक्ति

क्वार्टरली रिपोर्ट एडमिनिस्ट्रेटर के फाइल, पांच स्प्रेडशीट्स और पार्टनर्स के ईमेल से जुड़ती है, और हर इन्वेस्टर डेटा रिक्वेस्ट शून्य से शुरू होती है।

Digital Employee · Administration Plus स्तर

Digital Employee ये काम कवर कर सकता है

€990 /महीना

जो आज ये काम करते हैं उनकी निगरानी में। ये अपना काम बताता है और अपने दायरे से बाहर कुछ करने से पहले पूछता है।

Digital Employees देखें

फाइनेंस, फंड एडमिनिस्ट्रेशन और कंपलायंस

(4)

CFO: फंड फाइनेंस, वैल्यूएशन्स, कैपिटल कॉल्स और मैनेजमेंट कंपनी

मॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: एक समर्पित व्यक्ति

इस कार्य के लिए कोई Digital Employee सुझाया नहीं गया है

अपनी संरचना में आप स्पष्ट कर सकेंगे कि यह कार्य कौन संभालता है, किन परिणामों की अपेक्षा है और निर्णय कौन लेता है।

Mike के साथ यह भूमिका तय करें

मैनेजमेंट कंपनी की फ़ाइलें, डील खर्च, बैंक मिलान और एडमिनिस्ट्रेटर को हस्तांतरण

मॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: एक समर्पित व्यक्ति

आपूर्तिकर्ता की फ़ाइलें, फंड्स को वापस लेने योग्य डील खर्च और बैंक का मिलान माह के अंत में एक असोसिएट द्वारा किया जाता है, और एडमिनिस्ट्रेटर वही सवाल पूछता है।

Digital Employee · Finance Plus स्तर

Digital Employee ये काम कवर कर सकता है

€990 /महीना

जो आज ये काम करते हैं उनकी निगरानी में। ये अपना काम बताता है और अपने दायरे से बाहर कुछ करने से पहले पूछता है।

Digital Employees देखें

अनुपालन कैलेंडर, निवेशक नो-योर-कस्टमर (KYC) फाइलें और प्रतिबद्धता रजिस्टर

मॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: अन्य कामों के साथ साझा

रेगुलेटर की फाइलिंग, साइड लेटर प्रतिबद्धताएँ और निवेशकों के नो-योर-कस्टमर रिन्यूवल सीएफओ के कैलेंडर और बाहरी कौंसल की स्मृति में रहते हैं।

Digital Employee · Administration Core स्तर

Digital Employee ये काम कवर कर सकता है

€490 /महीना

जो आज ये काम करते हैं उनकी निगरानी में। ये अपना काम बताता है और अपने दायरे से बाहर कुछ करने से पहले पूछता है।

Digital Employees देखें

बाहरी फंड एडमिनिस्ट्रेटर, ऑडिटर, टैक्स सलाहकार और बाहरी कौंसल

मॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: बाहरी पक्ष को सौंपा गया

फंड्स की किताबें, ऑडिट, टैक्स फाइलिंग और डील दस्तावेज़ आउटसोर्स किए गए हैं और बैच में दिए जाते हैं, और सवाल तिमाही के अंत में वापस आते हैं।

इस कार्य के लिए कोई Digital Employee सुझाया नहीं गया है

अपनी संरचना में आप स्पष्ट कर सकेंगे कि यह कार्य कौन संभालता है, किन परिणामों की अपेक्षा है और निर्णय कौन लेता है।

Mike के साथ यह भूमिका तय करें

फर्म ऑपरेशंस और एग्जीक्यूटिव सपोर्ट

(4)

कार्यालय प्रबंधन, पार्टनर्स के कैलेंडर, यात्रा और कार्यकारी समर्थन

मॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: एक समर्पित व्यक्ति

पांच पार्टनर्स के कैलेंडर, बारह बाजारों में यात्रा, कार्यालय और हर अनुरोध जिसे कोई नहीं संभालता, एक ऑफिस मैनेजर और दो असिस्टेंट्स के माध्यम से चलता है।

Digital Employee · Administration Core स्तर

Digital Employee ये काम कवर कर सकता है

€490 /महीना

जो आज ये काम करते हैं उनकी निगरानी में। ये अपना काम बताता है और अपने दायरे से बाहर कुछ करने से पहले पूछता है।

Digital Employees देखें

लोगों का प्रशासन, अनुबंध, वीजा और पेरोल प्रदाता हस्तांतरण

मॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: अन्य कामों के साथ साझा

बीस अनुबंध, एक अंतरराष्ट्रीय टीम के वीजा और अनुमतियां और मासिक पेरोल इनपुट, महीने के अंतिम सप्ताह में ऑफिस मैनेजर की जिम्मेदारी हैं।

Digital Employee · HR Core स्तर

Digital Employee ये काम कवर कर सकता है

€490 /महीना

जो आज ये काम करते हैं उनकी निगरानी में। ये अपना काम बताता है और अपने दायरे से बाहर कुछ करने से पहले पूछता है।

Digital Employees देखें

एनालिस्ट, एसोसिएट्स और प्लेटफ़ॉर्म स्टाफ की भर्ती: स्क्रीनिंग और शॉर्टलिस्ट ब्रीफ

मॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: अन्य कामों के साथ साझा

एक एनालिस्ट खोज साल में एक बार पार्टनर के इनबॉक्स में चार सौ आवेदन लाती है, और जो उम्मीदवार कभी वापसी नहीं सुनते, वे अगले साल के फाउंडर्स हैं।

Digital Employee · HR Core स्तर

Digital Employee ये काम कवर कर सकता है

€490 /महीना

जो आज ये काम करते हैं उनकी निगरानी में। ये अपना काम बताता है और अपने दायरे से बाहर कुछ करने से पहले पूछता है।

Digital Employees देखें

टूल्स, डेटा सब्सक्रिप्शन, एक्सेस और विक्रेता रजिस्टर

मॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: अन्य कामों के साथ साझा

डील CRM, डेटा प्रदाता, पोर्टफोलियो टूल, लाइसेंस और बीस लोगों के एक्सेस मौनता से नवीनीकृत होते हैं और बिल आने पर ही पढ़े जाते हैं।

Digital Employee · Engineering Plus स्तर

Digital Employee ये काम कवर कर सकता है

€990 /महीना

जो आज ये काम करते हैं उनकी निगरानी में। ये अपना काम बताता है और अपने दायरे से बाहर कुछ करने से पहले पूछता है।

Digital Employees देखें

पहला सप्ताह

Brief पूरा होने के बाद क्या शुरू होता है, हर शर्त स्पष्ट रूप से दिखाई जाती है।

  1. Role definition से पहला काम

    Brief पूरा और Digital Employee सक्रिय होने पर Scovai role definition से पहला काम बनाता है। अधूरा brief कोई काल्पनिक काम नहीं बनाता।

  2. काम का दैनिक सारांश

    स्थानीय समय 07:30 पर supervisors और owner को कल का काम, खुले approvals, incidents, silence और spend मिलता है। खाली दिन में email नहीं भेजा जाता, केवल सोमवार की शांत जाँच इसका अपवाद है।

  3. चुनने पर फोन alerts

    Push invitation पहली approval request के बाद ही दिखता है। इसे चालू न करने पर operational picture email summary में उपलब्ध रहता है।

संदर्भ मॉडल से अपनी संरचना तक

1

मॉडल से शुरू करें

इस blueprint के साथ free AGENTIC plan पर साइन अप करें। आप प्रोफ़ाइल और काम की पुष्टि करते हैं; आप apply करने तक कुछ नहीं लिखा जाता।

अपनी कंपनी सेट करें
2

भूमिकाएँ तय करें

बताएँ कि हर कार्य कौन संभालता है। देखें कि कार्यों की कुल कवरेज का अनुमान कैसे बदलता है और कहाँ Digital Employee सुझाया गया है। आप अपने Scovai कार्यक्षेत्र में संरचना की समीक्षा करेंगे।

Digital Employees कैसे काम करते हैं, देखें
3

चुनें कि डिजिटल सहायता कहाँ जोड़नी है

भूमिका और योग्यता के अनुसार Digital Employees देखें। सीट, स्पष्ट brief और मानव पर्यवेक्षक चुनने के बाद ही किसी को असाइन करें।

Digital Employees देखें

सीधे जवाब

डिजिटल एम्प्लॉयी की देखरेख कौन करता है?

प्रत्येक डिजिटल एम्प्लॉयी फर्म में एक नामित व्यक्ति के नीचे एक सीट पर बैठता है, आमतौर पर मैनेजिंग पार्टनर, डील को लीड करने वाला पार्टनर, प्लेटफ़ॉर्म हेड, CFO या ऑफिस मैनेजर। यह उस व्यक्ति की देखरेख के तहत एक प्रशासनिक या सहायक कार्य को कवर करता है, रिपोर्ट करता है कि उसने क्या किया है, और जब तक सुपरवाइजर कहता है तब तक रुक जाता है। कोई भी डिजिटल एम्प्लॉयी प्रोफेशनल कोर सीट पर नहीं बैठता है।

डिजिटल एम्प्लॉयी कभी क्या निर्णय नहीं लेता है?

कोई भी चीज जिसका निर्णय पार्टनरशिप लेती है या हस्ताक्षर करती है: निवेश करना, किस वैल्यूएशन और शर्तों पर, पोर्टफोलियो कंपनी बोर्ड वोट, कैपिटल कॉल, डिस्ट्रीब्यूशन, वैल्यूएशन मार्क, LP कमिटमेंट, और जो भी उसके ब्रीफ में रिजर्व्ड के रूप में चिह्नित है: किसी लिमिटेड पार्टनर, फाउंडर, रेगुलेटर या ऑडिटर को भेजी गई कोई भी चीज, या कोई भी नंबर जो फर्म से बाहर जाता है। उन मामलों में वह काम तैयार करता है और कार्य करने से पहले पूछता है; किसी भी बाहरी प्राप्तकर्ता को पहला संदेश हमेशा एक ड्राफ्ट होता है।

यह अपने डेटा कहाँ से लेता है?

डील CRM, डेटा रूम, पोर्टफोलियो रिपोर्टिंग टूल, फंड प्रशासक का पोर्टल, LP पोर्टल, शेयर्ड ड्राइव और आपके द्वारा उसकी सीट से कनेक्ट किए गए मेलबॉक्स से, और पार्टनर्स, इन्वेस्टमेंट टीम और ऑपरेशंस द्वारा उसे बताई गई जानकारी से। यह कुछ भी नहीं पढ़ता जिसे आपने कनेक्ट नहीं किया है, किसी से संपर्क नहीं करता जिसे आपने लिस्ट नहीं किया है और केवल उन सिस्टम के भीतर पर्सनल डेटा हैंडल करता है जिन्हें आप पहले से ही उपयोग करते हैं।

इसकी लागत क्या है?

प्रत्येक डिजिटल एम्प्लॉयी की मासिक आधार पर प्राइस बैंड के अनुसार बिल किया जाता है, जो आपके मुद्रा में मार्केटप्लेस पर दिखाया जाता है जब आप एक सीट क्लेम करते हैं। आप एक समय में एक सीट क्लेम करते हैं और इसे रिलीज कर सकते हैं; कोई बंडल प्राइस नहीं है।