Organize a triagem de deal flow, data rooms e checklists, dossiês de comitê, KPIs de portfólio, programas e introduções para fundadores, reporting a investidores, finanças do fundo e registros de compliance. Uma estrutura inicial para manter a decisão de investimento, as avaliações e a relação com investidores com os sócios enquanto triagem, dossiês, relatórios e registros correm todos os dias.
Uma empresa de Fundo de capital de risco com 20 pessoas cobre 23 funções.
Até 16 funções são elegíveis para apoio de um Digital Employee, sob supervisão humana.
Plano FREE AGENTIC. As tuas respostas seguem com a ligação: sem nomes, sem texto livre.
Já está a funcionar? A radiografia compara os seus departamentos e posições reais com esta empresa tipo e cria apenas o que falta. Nada do que você tem é alterado.
Funções que alguém faz a tempo inteiro.
Funções que alguém faz enquanto faz outras.
Funções que ninguém faz hoje.
Funções confiadas a um especialista externo.
Começa pelo modelo e altera apenas o que é diferente na tua empresa. Uma pessoa pode cuidar de várias funções.
Inclui-te na contagem. As funções não representam novas pessoas a contratar.
Esta é uma primeira estimativa, não o organograma da tua empresa. Poderás revê-la no teu espaço Scovai.
Continuar com esta estruturaA linha «No modelo» descreve o exemplo, não a tua empresa. Se não alterares uma resposta, mantemos essa referência.
No modelo: Uma pessoa dedicada
No modelo: Uma pessoa dedicada
No modelo: Uma pessoa dedicada
No modelo: Partilhada com outras tarefas
Possível apoio de um DE
No modelo: Partilhada com outras tarefas
Possível apoio de um DE
No modelo: Partilhada com outras tarefas
Possível apoio de um DE
No modelo: Partilhada com outras tarefas
Possível apoio de um DE
No modelo: Uma pessoa dedicada
No modelo: Uma pessoa dedicada
Possível apoio de um DE
No modelo: Ainda por cobrir
Possível apoio de um DE
No modelo: Partilhada com outras tarefas
Possível apoio de um DE
No modelo: Uma pessoa dedicada
Possível apoio de um DE
No modelo: Uma pessoa dedicada
Possível apoio de um DE
No modelo: Uma pessoa dedicada
No modelo: Uma pessoa dedicada
Possível apoio de um DE
No modelo: Uma pessoa dedicada
No modelo: Uma pessoa dedicada
Possível apoio de um DE
No modelo: Partilhada com outras tarefas
Possível apoio de um DE
No modelo: Entregue a terceiros
No modelo: Uma pessoa dedicada
Possível apoio de um DE
No modelo: Partilhada com outras tarefas
Possível apoio de um DE
No modelo: Partilhada com outras tarefas
Possível apoio de um DE
No modelo: Partilhada com outras tarefas
Possível apoio de um DE
Explora as funções do modelo, área a área. A cobertura é um ponto de partida; as propostas de Digital Employee devem ser verificadas antes da ativação.
Cobertura no modelo: Uma pessoa dedicada
Nenhum Digital Employee proposto para esta função
Na tua estrutura, poderás esclarecer quem cuida da função, que resultados esperar e quem toma as decisões.
Definir este papel com o MikeCobertura no modelo: Uma pessoa dedicada
Nenhum Digital Employee proposto para esta função
Na tua estrutura, poderás esclarecer quem cuida da função, que resultados esperar e quem toma as decisões.
Definir este papel com o MikeCobertura no modelo: Uma pessoa dedicada
Nenhum Digital Employee proposto para esta função
Na tua estrutura, poderás esclarecer quem cuida da função, que resultados esperar e quem toma as decisões.
Definir este papel com o MikeCobertura no modelo: Partilhada com outras tarefas
Centenas de decks de inbound por trimestre são filtrados pelo associado que tem uma noite livre, e o CRM mostra os negócios que alguém lembrou de registar.
Um Digital Employee consegue cobrir esta função
Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.
Ver os Digital EmployeesCobertura no modelo: Partilhada com outras tarefas
A lista de verificação é copiada do último negócio e a sala de dados é lida por quem a abre, por isso um documento em falta é encontrado na noite anterior à comissão.
Um Digital Employee consegue cobrir esta função
Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.
Ver os Digital EmployeesCobertura no modelo: Partilhada com outras tarefas
O pack da comissão é montado na noite anterior a partir de cinco pastas, e as condições definidas pela comissão são lembradas pelo sócio que as definiu.
Um Digital Employee consegue cobrir esta função
Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.
Ver os Digital EmployeesCobertura no modelo: Partilhada com outras tarefas
Os números trimestrais são cobrados por e-mail por vinte fundadores pelos associados que os cobrem, e o ficheiro de avaliação é reconstruído a cada trimestre a partir do último.
Um Digital Employee consegue cobrir esta função
Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.
Ver os Digital EmployeesCobertura no modelo: Uma pessoa dedicada
Nenhum Digital Employee proposto para esta função
Na tua estrutura, poderás esclarecer quem cuida da função, que resultados esperar e quem toma as decisões.
Definir este papel com o MikeCobertura no modelo: Uma pessoa dedicada
Uma cohorte de sete semanas, um dia dos fundadores e sessões mensais especializadas são geridas por um coordenador a partir de uma folha de cálculo e os fornecedores são cobrados na semana anterior.
Um Digital Employee consegue cobrir esta função
Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.
Ver os Digital EmployeesCobertura no modelo: Ainda por cobrir
Promete-se a cada fundador ajuda nas contratações-chave e ninguém na firma tem a semana para mapear um mercado, pelo que a promessa é um CV encaminhado.
Um Digital Employee consegue cobrir esta função
Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.
Ver os Digital EmployeesCobertura no modelo: Partilhada com outras tarefas
As apresentações prometidas no termo sheet dependem de qual parceiro se lembra de quem, e o pedido que um fundador fez em março é encontrado em maio.
Um Digital Employee consegue cobrir esta função
Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.
Ver os Digital EmployeesCobertura no modelo: Uma pessoa dedicada
Os insights que trazem à firma atenção inbound e dos investidores são escritos entre dois outros trabalhos, e a newsletter sai quando sai.
Um Digital Employee consegue cobrir esta função
Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.
Ver os Digital EmployeesCobertura no modelo: Uma pessoa dedicada
Os canais são alimentados por um telefone entre eventos, o site muda quando um fundador pede, e uma solicitação de imprensa é respondida pelo parceiro que a lê primeiro.
Um Digital Employee consegue cobrir esta função
Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.
Ver os Digital EmployeesCobertura no modelo: Uma pessoa dedicada
Nenhum Digital Employee proposto para esta função
Na tua estrutura, poderás esclarecer quem cuida da função, que resultados esperar e quem toma as decisões.
Definir este papel com o MikeCobertura no modelo: Uma pessoa dedicada
O relatório trimestral é montado a partir do ficheiro do administrador, cinco folhas de cálculo e os emails dos sócios, e cada pedido de dados de um investidor começa do zero.
Um Digital Employee consegue cobrir esta função
Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.
Ver os Digital EmployeesCobertura no modelo: Uma pessoa dedicada
Nenhum Digital Employee proposto para esta função
Na tua estrutura, poderás esclarecer quem cuida da função, que resultados esperar e quem toma as decisões.
Definir este papel com o MikeCobertura no modelo: Uma pessoa dedicada
As faturas de fornecedores, as despesas de deal a recarregar nos fundos e a conciliação bancária são feitas no final do mês por um associado, e o administrador faz as mesmas perguntas.
Um Digital Employee consegue cobrir esta função
Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.
Ver os Digital EmployeesCobertura no modelo: Partilhada com outras tarefas
Os registros junto ao regulador, as obrigações das side letters e as renovações de know-your-customer dos investidores vivem no calendário do CFO e na memória do escritório de advocacia externo.
Um Digital Employee consegue cobrir esta função
Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.
Ver os Digital EmployeesCobertura no modelo: Entregue a terceiros
Os livros dos fundos, a auditoria, os registros fiscais e os documentos de deal são terceirizados e alimentados em lotes, e as perguntas retornam no final do trimestre.
Nenhum Digital Employee proposto para esta função
Na tua estrutura, poderás esclarecer quem cuida da função, que resultados esperar e quem toma as decisões.
Definir este papel com o MikeCobertura no modelo: Uma pessoa dedicada
Os calendários de cinco sócios, viagens em doze mercados, o escritório e todos os pedidos sem dono passam por um gerente de escritório e dois assistentes.
Um Digital Employee consegue cobrir esta função
Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.
Ver os Digital EmployeesCobertura no modelo: Partilhada com outras tarefas
Vinte contratos, os vistos e permissões de uma equipe internacional e as entradas mensais para a folha de pagamento são a última semana do mês do gerente de escritório.
Um Digital Employee consegue cobrir esta função
Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.
Ver os Digital EmployeesCobertura no modelo: Partilhada com outras tarefas
Uma busca por analistas traz quatrocentas candidaturas à caixa de correio de um sócio uma vez por ano, e os candidatos que nunca receberam resposta são os fundadores do ano seguinte.
Um Digital Employee consegue cobrir esta função
Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.
Ver os Digital EmployeesCobertura no modelo: Partilhada com outras tarefas
A CRM de negócios, os fornecedores de dados, a ferramenta de portfólio, as licenças e os acessos de vinte pessoas renovam-se por silêncio e são lidas quando a fatura chega.
Um Digital Employee consegue cobrir esta função
Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.
Ver os Digital EmployeesO que começa depois de o briefing estar completo, com todas as condições visíveis.
Quando o briefing está completo e o Digital Employee está ativo, a Scovai cria a primeira tarefa a partir da definição da função. Um briefing incompleto nunca gera trabalho inventado.
Às 07:30 locais, supervisores e proprietário recebem o trabalho de ontem, aprovações abertas, incidentes, silêncios e despesa. Dias vazios não geram email, salvo o ponto tranquilo de segunda-feira.
O convite para notificações push só aparece após o primeiro pedido de aprovação. Sem ativação, o quadro operacional continua disponível no resumo por email.
Inscreve-te no plano FREE AGENTIC com este blueprint pré-carregado. Confirmas o perfil e as funções; nada é gravado até aplicares.
Configura a tua empresaIndica quem cuida de cada função. Vê como muda a estimativa global de cobertura e onde é proposto um Digital Employee. Vais rever a estrutura no teu espaço Scovai.
Vê como funcionam os Digital EmployeesExplora Digital Employees por papel e competência. Atribui um apenas depois de escolheres um lugar, um brief claro e um supervisor humano.
Explorar os Digital EmployeesCada funcionário digital ocupa um lugar sob uma pessoa nomeada na empresa, geralmente o sócio gerente, o sócio que lidera o negócio, o chefe da plataforma, o CFO ou o gestor de escritório. Cobre uma função administrativa ou de suporte sob a supervisão dessa pessoa, relata o que fez e para sempre que o supervisor determinar. Nenhum funcionário digital ocupa o assento do núcleo profissional.
Qualquer coisa que a parceria decida ou assine: se investir, em que valuation e termos, voto no conselho de uma empresa do portfólio, uma chamada de capital, uma distribuição, uma marcação de valuation, um compromisso de LP e tudo o que seu briefing marcar como reservado: qualquer coisa enviada a um limited partner, fundador, regulador ou auditor, qualquer número que saia da empresa. Nesses casos, prepara o trabalho e pergunta antes de agir; a primeira mensagem para qualquer destinatário externo é sempre um rascunho.
Do CRM de negócios, das salas de dados, da ferramenta de relatório do portfólio, do portal do administrador do fundo, do portal do LP, do drive compartilhado e das caixas de correio que você conecta ao seu assento, e do que os sócios, a equipe de investimentos e operações lhe informam. Ele não lê nada que você não tenha conectado, não contata ninguém que você não tenha listado e lida com dados pessoais apenas dentro dos sistemas que você já utiliza.
Cada funcionário digital é cobrado mensalmente por faixa de preço, mostrado na sua moeda no marketplace antes de você reivindicar um assento. Você reivindica um assento de cada vez e pode liberá-lo; não há preço de pacote.
